崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠整體布局規(guī)劃:合理規(guī)劃車間布局,最大程度地減少從原料到成品的物流時間和距離,提高生產(chǎn)流程的效率、空間利用率最大化
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)線平衡提升,以確保生產(chǎn)線穩(wěn)定均衡,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升
3、運(yùn)用系統(tǒng)的精益改善方法、工具對現(xiàn)有生產(chǎn)運(yùn)營狀況進(jìn)行分析,解決現(xiàn)場工藝問題,流程優(yōu)化,降本增效
4、精益改善項(xiàng)目推進(jìn)與追蹤,包括但不限于:5S改善、效率提升、線平衡改善、物流和庫存改善、現(xiàn)場IE管理等,持續(xù)改進(jìn)公司庫存、交付、成本、質(zhì)量等指標(biāo)
5、依據(jù)公司狀況制定TPM改善計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織優(yōu)化TPM計(jì)劃推行及現(xiàn)場維修人員的技術(shù)支援
6、降低設(shè)備停機(jī)時間,提高設(shè)備綜合利用率OEE,深化全員參與的預(yù)防性保養(yǎng)體系
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);
2、 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用IE七大手法,PDCA、ECRS等分析手段解決問題;
3、 能熟練悉office、CAD、PPT等辦公軟件;
4、愛崗敬業(yè),承壓能力強(qiáng),執(zhí)行力高,動手能力強(qiáng),對數(shù)據(jù)敏感;
職位福利:足額繳納五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、包吃提供宿舍、全勤獎、年終獎