【晉升路徑】技術(shù)員 → 技術(shù)主管 → 技術(shù)副經(jīng)理 → 技術(shù)經(jīng)理 → 技術(shù)總監(jiān)
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的田間試驗(yàn)，圍繞公司重點(diǎn)產(chǎn)品開展公司經(jīng)營產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和宣傳推廣等工作；
2、負(fù)責(zé)對客戶種植過程中出現(xiàn)的病蟲害、藥害問題提出解決、防治方案，并進(jìn)行效果跟蹤；
3、撰寫試驗(yàn)調(diào)查報(bào)告、售后服務(wù)和技術(shù)支持，解決產(chǎn)品實(shí)際應(yīng)用問題，配合業(yè)務(wù)員做好客情工作；
4、甘蔗等農(nóng)作物病蟲草害的農(nóng)藥肥配方培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)、宣傳工作；
5、根據(jù)用藥季節(jié)階段，編輯相關(guān)內(nèi)容發(fā)布公眾號、視頻號。
二、任職要求
1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、植物科學(xué)與技術(shù)、生物技術(shù)、植物保護(hù)、園藝等相關(guān)專業(yè)；不符合者勿投。
2、熱愛農(nóng)業(yè)，能適應(yīng)不定期出差。
3、有團(tuán)隊(duì)意識，與人友好相處，積極好學(xué)，有良好的溝通表達(dá)能力；
4、待人接物大方得體，思路清晰、善于歸納總結(jié)。
三、薪資待遇
試用期1-3個(gè)月，試用工資2500-3000元，轉(zhuǎn)正3000-3600元；加出勤餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助。如形成銷售有提成，享年終績效獎。綜合薪資4000-5000元/月。
四、平時(shí)上班時(shí)間：8:30-12:00，14:00-18:00；出差或外出工作則時(shí)間比較彈性。
五、公司福利：社保五險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、工齡工資（100元/年、封頂500）、年度調(diào)薪、每年一次員工體檢、節(jié)假日禮品/過節(jié)費(fèi)、各類團(tuán)建活動、旅游（視盈利情況而定）、每年2次探親往返路費(fèi)、可提供住宿。