一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的綜合管理工作，確保業(yè)務(wù)推進(jìn)，提升公司管理效率。
2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和協(xié)作。
3、接待管理工作。
4、會(huì)務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議和活動(dòng)。
5、公司文化宣傳工作。
6、黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
7、人員入離職、培訓(xùn)跟進(jìn)、考勤、社保辦理等各項(xiàng)寄出人事工作的辦理；
8、各類物資采購、檔案管理等基礎(chǔ)行政管理事務(wù)；
二、任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，管理、文學(xué)或人力資源類專業(yè)。
2、專業(yè)能力要求具備良好的文字寫作功底，能夠熟練使用各項(xiàng)辦公軟件。語言表
達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷，洞察能力強(qiáng)。
3、具備良好的檔案管理能力。
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
5、具備人事組織經(jīng)驗(yàn)。
三、入職勞務(wù)派遣。
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