更新于 3月2日

機(jī)電礦長(zhǎng)

3-4萬(wàn)
  • 鄂爾多斯準(zhǔn)格爾旗
  • 10年以上
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

礦山機(jī)電

崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)范組織有關(guān)機(jī)電方面的技術(shù)改造、設(shè)計(jì)、安裝、維修和檢查,及時(shí)編制、貫徹和落實(shí)各項(xiàng)機(jī)電安全技術(shù)措施;
2、按照《煤礦安全規(guī)程》和本礦制定的《技術(shù)管理責(zé)任制》、《災(zāi)害預(yù)防與處理計(jì)劃》中的相關(guān)規(guī)定,定期對(duì)各種機(jī)電設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)、檢查、試驗(yàn)、維護(hù)和更新;
3、不斷完善低壓供電系統(tǒng)中的三大保護(hù)(漏電保護(hù)、過(guò)流保護(hù)、接地保護(hù))設(shè)備設(shè)施,確保井下各采區(qū)低壓設(shè)備設(shè)施的防爆率達(dá)到100%;

4、組織、參與重大機(jī)電事故的處理、故障排除和事故分析,參與各類(lèi)災(zāi)害事故的搶救與處理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)全礦機(jī)電設(shè)備統(tǒng)一指揮調(diào)動(dòng),合理安排設(shè)備的檢查、檢修、小修、中修、大修計(jì)劃。
任職要求:
1、煤礦院校統(tǒng)招礦山機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè),48歲以下,身體健康;有相關(guān)資格證書(shū);

2、具有10年以上煤礦安全生產(chǎn)、機(jī)電相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);同崗位5年以上管理經(jīng)驗(yàn);


職位福利:五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

準(zhǔn)格爾旗

職位發(fā)布者

趙女士/經(jīng)理

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呼和浩特市益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問(wèn)有限責(zé)任公司包頭分公司
內(nèi)蒙古益慧泓遠(yuǎn)人力資源顧問(wèn)公司,是一家專(zhuān)業(yè)從事人力資源管理咨詢(xún)、獵頭服務(wù)、人事代理、企業(yè)培訓(xùn)等綜合性業(yè)務(wù)的全方位人力資源供應(yīng)商。獵頭服務(wù)中心成立于 2006年,經(jīng)國(guó)家人事部門(mén)審批核準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司分別在北京、呼和浩特、鄂爾多斯、包頭市設(shè)立了辦事處和協(xié)作機(jī)構(gòu)。公司專(zhuān)業(yè)致力于提供中、高級(jí)人才的尋訪、評(píng)估、甄選、推薦,是“中國(guó)獵頭發(fā)展聯(lián)盟”首批成員單位。公司有一支由長(zhǎng)期從事企業(yè)人力資源管理實(shí)戰(zhàn)工作的人員所組成的顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),熟悉專(zhuān)業(yè)的人才整合技術(shù),對(duì)大中型企業(yè)、外資公司、上市公司等優(yōu)秀企業(yè)的人才管理模式有著獨(dú)特的理解。2007至 2015年公司連續(xù)多年被“人力資源報(bào)、中國(guó)獵頭研究中心”評(píng)為“中國(guó)獵頭業(yè)100家精英品牌機(jī)構(gòu)”,首席顧問(wèn)那鈺菲女士被評(píng)為“年度精英獵頭顧問(wèn)”?!耙婊坫h(yuǎn)”擅長(zhǎng)地產(chǎn)、建筑、能源、化工、金融、采礦冶金、商業(yè)零售、醫(yī)藥、旅游、農(nóng)業(yè)、外貿(mào)、裝備制造等行業(yè);公司還與國(guó)內(nèi)知名企業(yè)、專(zhuān)業(yè)組織、行業(yè)協(xié)會(huì)、高等院校、科研院所有著緊密的聯(lián)系,建立了 10多萬(wàn)的人才儲(chǔ)備和相關(guān)數(shù)據(jù)資源。
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