更新于 2025-02-24 00:35:01

內(nèi)/外機分廠廠長

3.5-5萬·16薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 扁平化管理
  • 管理人性化
  • 交通便利

職位描述

質(zhì)量管理成本管理生產(chǎn)計劃管理
1 、確保生產(chǎn)計劃任務(wù)按要求完成,根據(jù)工廠年度及月度的生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度 月度規(guī)劃;
2 、推進(jìn)分廠各項主營業(yè)務(wù)指標(biāo)高質(zhì)、高效完成,負(fù)責(zé)分廠效率提升、5S、現(xiàn)場管理等工作,優(yōu)化內(nèi)部資源要素、管理要素、能力要素;
3、 確保分廠生產(chǎn)成本的有效管控,負(fù)責(zé)分廠內(nèi)部成本指標(biāo)的分解、核算、監(jiān)控及考核 ;
4 、確保分廠產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和提高,對質(zhì)量事故和質(zhì)量問題進(jìn)行分析判定,組織質(zhì)量整改和相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施,對處理的成效進(jìn)行監(jiān)控 ;
5 、確保生產(chǎn)安全,組織開展生產(chǎn)設(shè)備、備件、動力設(shè)施及公用工程等日常管理與維護(hù)工作 ;
6、 推進(jìn)分廠生產(chǎn)工藝技術(shù)支持和工藝技術(shù)改進(jìn)工作,組織開展生產(chǎn)過程中技術(shù)難點的攻關(guān)技改及實施工作;
7 、為確保分廠日常運作暢順,負(fù)責(zé)分廠內(nèi)部人力資源管理、文化宣傳、安全管理和行政后勤工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上空調(diào)工廠內(nèi)部車間管理經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、分析、統(tǒng)籌和資源整合能力;
4、熟悉分廠生產(chǎn)計劃管理、作業(yè)管理、品質(zhì)管理、現(xiàn)場管理、成本控制的管理模式和運作方式,具備精益制造、價值鏈管理理念;
5、有家電新工廠建設(shè)經(jīng)驗的優(yōu)先

工作地點

小米武漢總部大樓

職位發(fā)布者

陳先生/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
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小米集團(tuán)成立于2010年4月,2018年7月9日在香港交易所主板掛牌上市(1810.HK),是一家以智能手機、智能硬件和IoT平臺為核心的消費電子及智能制造公司。胸懷“和用戶交朋友,做用戶心中最酷的公司”的愿景,小米致力于持續(xù)創(chuàng)新,不斷追求極致的產(chǎn)品服務(wù)體驗和公司運營效率,努力踐行“始終堅持做感動人心、價格厚道的好產(chǎn)品,讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活”的公司使命。小米是全球領(lǐng)先的智能手機品牌之一,智能手機出貨量穩(wěn)居全球前三。截至2023年3月,全球MIUI月活躍用戶5.95億。同時,小米已經(jīng)建立起全球領(lǐng)先的消費級AIoT(人工智能和物聯(lián)網(wǎng))平臺,截至2023年3月31日,小米AIoT平臺已連接的IoT設(shè)備(不包括智能手機、筆記本電腦及平板)數(shù)達(dá)到6.18億。集團(tuán)業(yè)務(wù)已進(jìn)入全球逾100個國家和地區(qū)。2023年8月,小米集團(tuán)連續(xù)五年進(jìn)入《財富》“世界500強排行榜”(Fortune Global 500),位列第360名。
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