崗位職責(zé)：

1.具備 授課經(jīng)驗(yàn)及能力，進(jìn)行文化、產(chǎn)品、服務(wù)、銷售等課程的講授

2.具備 基礎(chǔ)課程開發(fā)能力，進(jìn)行產(chǎn)品、銷售等課程的開發(fā)

3.承接 總部發(fā)起的培訓(xùn)項(xiàng)目，在區(qū)域落地并保證效果

4.根據(jù) 本區(qū)域人員情況及業(yè)務(wù)需求，策劃區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)項(xiàng)目并組織落地

5.管理 本區(qū)域門店培訓(xùn)師的工作結(jié)果并對(duì)其進(jìn)行技能培訓(xùn)

6.根據(jù) 需求熟練使用內(nèi)部線上培訓(xùn)系統(tǒng)及組織線下培訓(xùn)

7.管理 本區(qū)域人員培訓(xùn)檔案，為人員晉升 調(diào)動(dòng)提供依據(jù)及 建議

任職要求：

1.從事培訓(xùn)工作2年以上，熟悉成人教學(xué)特點(diǎn)與典型工具，熟悉OJT教學(xué)方法優(yōu)先；

2.熟練掌握行為觀察、知識(shí)萃取技術(shù)，有微課開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟練運(yùn)用PPT、Keynote等常用培訓(xùn)軟件。

我們將提供：

1、具有競爭力的待遇

2、完善的社會(huì)保障福利和商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

3、享受帶薪年假和每周兩天休息日

4、與更多優(yōu)秀的人一起工作和分享的機(jī)會(huì)

5、良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展

6、公平公正的發(fā)展機(jī)會(huì)，及多樣的培訓(xùn)