1. 在公司總經(jīng)理領導下，協(xié)助公司總經(jīng)理制定、完善本站管理體系；達成每月的銷售指標，協(xié)助下屬員工完成各自每月的銷售指標。
2. 協(xié)助總經(jīng)理制定產品策略，確立具有競爭優(yōu)勢的產品組合。
3. 根據(jù)市場調查與行業(yè)調查，進行重點客戶開發(fā)工作，溝通、協(xié)調、落實市場推廣計劃的具體執(zhí)行，監(jiān)督并跟進目標任務的實施，并評估實施的效果。
4. 協(xié)助總經(jīng)理建立物流配送市場營銷體系及信息化系統(tǒng)，為物流配送發(fā)展和集團決策提供科學依據(jù)。
5. 監(jiān)督銷售推廣工作，及時總結反饋意見建議，提出合理化改進措施分析相關業(yè)務數(shù)據(jù)，對本部門的業(yè)務計劃和預算提出建議。
6. 為物流配送業(yè)務培訓提供必要的培訓資源，并協(xié)助相關部門進行培訓。
7. 制訂下屬員工的工作目標并考核工作表現(xiàn)，建議下屬員工的加薪、晉升、獎懲、調動、職業(yè)生涯發(fā)展等；聽取下屬員工的反饋。
8. 有較強的團隊管理、協(xié)調能力。