更新于 3月3日

hr人力資源專員

8000-10000元
  • 寧波海曙區(qū)
  • 白云
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘績效管理人事培訓
  • 協(xié)助制定和執(zhí)行招聘策略,包括發(fā)布職位、篩選簡歷、組織面試和協(xié)助錄用。
  • 管理員工入職流程,包括入職培訓和新員工融入計劃。
  • 維護員工檔案和人力資源信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準確性和保密性。
  • 協(xié)助進行員工績效評估,包括收集和分析績效數(shù)據(jù)。
  • 參與員工關系管理,包括處理員工咨詢和解決勞動爭議。
  • 協(xié)助組織員工培訓和發(fā)展計劃,包括內(nèi)部和外部培訓資源的協(xié)調。
  • 參與薪酬和福利管理,包括市場調研和福利計劃的實施。
  • 支持人力資源政策的更新和改進,確保符合法律法規(guī)和公司戰(zhàn)略。
  • 完成人力資源經(jīng)理指派的其他任務。

工作地點

浙江省寧波市海曙區(qū)藍天路201-203號

職位發(fā)布者

陳齊真/人事經(jīng)理

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我司是一家專營以進出口礦山機械設備,配件,租賃承包國內(nèi)外生產(chǎn)線為主公司,包括整機以及配件,輸送機,減速機,電動機,篩網(wǎng),輸送帶以及相關配套產(chǎn)品。 1.咨詢服務:引入業(yè)務代表產(chǎn)品,接受客戶詳細信息,確定使用要求,以及全面的系統(tǒng)分析。 2.項目計劃:工程師調查和會議,以制定最佳(質量,價格)計劃,并完成設備技術規(guī)范,數(shù)據(jù)計劃圖和報價書。 3.合同訂立:雙方確認技術條款并簽署技術協(xié)議,談判簽訂合同的商業(yè)條款。 4.制造設計:設計機械裝配圖紙和電氣布局控制圖紙,以提供客戶確認。 5.制造:技術人員根據(jù)圖紙和工廠裝配和調試完成零部件的生產(chǎn),檢驗人員應按照技術協(xié)議通過驗收后發(fā)出產(chǎn)品。 6.安裝調試:到達現(xiàn)場,安裝調試,操作員完成與客戶的接受。 7.售后服務:定期檢測設備,跟蹤服務,保修期內(nèi)免費維修。通過不懈的努力,我們建立了良好的商業(yè)信譽,優(yōu)良的品質,管理和服務體系。為更高效的服務客戶,現(xiàn)尋求有志同道合的高品質人才,與公司一同發(fā)展進步。
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