1、按年度經(jīng)營計劃目標,追蹤計劃,現(xiàn)場調(diào)節(jié)實現(xiàn) 。
2、建立完善公司的核算體系及核價模型 。
3、出經(jīng)營數(shù)據(jù)報表(訂單核算、組織核算、業(yè)務要素)核算分析,找出異常點,并協(xié)助解決,現(xiàn)場驗證數(shù)據(jù),改善完善規(guī)則,保持數(shù)據(jù)完整性、及時性、準整性。4、協(xié)助優(yōu)化流程,明確角色的責權(quán),實現(xiàn)內(nèi)部、高效運轉(zhuǎn),形成各角色的作業(yè)手冊。
5、向軟件提需求,協(xié)助宇彤云推進。
6、負責戰(zhàn)情中臺日常人員、事務運營,建設部門人才培養(yǎng),推動組織穩(wěn)健發(fā)展。