更新于 2月26日

網(wǎng)站開(kāi)發(fā)組主管

1.4-1.8萬(wàn)
  • 昆明五華區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Java
核心職能:負(fù)責(zé)商城端開(kāi)發(fā)工作,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)技術(shù)任務(wù),主導(dǎo)商城端系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、優(yōu)化和維護(hù),確保系統(tǒng)的高效性、穩(wěn)定性和可擴(kuò)展性,同時(shí)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理和項(xiàng)目交付。
工作職責(zé):
1.團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目交付:負(fù)責(zé)商城端開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、代碼審查和技術(shù)指導(dǎo),確保團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目按時(shí)按量交付;
2.系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā):負(fù)責(zé)商城端系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、模塊開(kāi)發(fā)及優(yōu)化,確保系統(tǒng)的高性能、高可用性和可擴(kuò)展性,主導(dǎo)技術(shù)方案的制定和評(píng)審,確保技術(shù)方案的合理性和可行性。
3.跨部門(mén)協(xié)作:與產(chǎn)品經(jīng)理、測(cè)試團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,制定技術(shù)方案;
4.系統(tǒng)運(yùn)維與安全保障:負(fù)責(zé)商城端系統(tǒng)的日常維護(hù),及時(shí)處理線上問(wèn)題,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
5.技術(shù)規(guī)范與培訓(xùn):制定開(kāi)發(fā)的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),確保代碼質(zhì)量和開(kāi)發(fā)流程的規(guī)范性;組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的技術(shù)培訓(xùn)和分享,提升團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)能力。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè);
2.8年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通Java編程,熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流框架,熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì),了解微服務(wù)架構(gòu),有Dubbo、Spring Cloud等微服務(wù)框架使用經(jīng)驗(yàn);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有電商平臺(tái)或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效分配任務(wù)、協(xié)調(diào)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成項(xiàng)目。
4.有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)緊密合作,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行;
5.具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速定位并解決系統(tǒng)中的技術(shù)難題;
6.具備技術(shù)規(guī)劃能力,能夠結(jié)合業(yè)務(wù)需求制定技術(shù)發(fā)展方向和年度開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

工作地點(diǎn)

九機(jī)科技昆明五華區(qū)金鼎科技園3號(hào)平臺(tái)

職位發(fā)布者

孫芃/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo云南九機(jī)科技有限公司
九機(jī)科技創(chuàng)立于 2006年,深耕行業(yè) 19年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商。同時(shí)也是云南首家全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、云南十強(qiáng)企業(yè)。九機(jī)總部位于昆明市五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工4300余人,平均年齡 28歲。目前已成為蘋(píng)果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、oppo等國(guó)內(nèi)外知名手機(jī)品牌全國(guó)最高級(jí)別授權(quán)商及大疆云南、貴州、重慶、廣西、西藏五省獨(dú)家代理商。共開(kāi)設(shè)線下門(mén)店 500余家覆蓋云、貴區(qū)域,其中390余家門(mén)店覆蓋云南 16個(gè)州市;擁有線上會(huì)員 1300萬(wàn),會(huì)員復(fù)購(gòu)率超70%。九機(jī)自主研發(fā)的“九訊云”新零售數(shù)字化云平臺(tái),整合 19年積累的零售能力和資源,已幫助全國(guó) 31個(gè)省市的500余家合作伙伴完成了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,覆蓋線下門(mén)店超9000家,帶動(dòng)手機(jī)年銷(xiāo)量增長(zhǎng) 700萬(wàn)臺(tái)。公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和培養(yǎng)體系,在員工初入職場(chǎng)階段制定專屬培養(yǎng)計(jì)劃,5天帶薪脫崗培訓(xùn)+一對(duì)一導(dǎo)師帶培+180天可視化學(xué)習(xí)進(jìn)度追蹤,讓萌新更好地融入團(tuán)隊(duì);在員工快速成長(zhǎng)階段,通過(guò)分層分級(jí)的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營(yíng)、專業(yè)能力研討會(huì)等多元化培訓(xùn)形式,助力員工快速成長(zhǎng)為零售行業(yè)精英。同時(shí),公司致力于為員工提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結(jié)合季度人才盤(pán)點(diǎn),推行公平、公開(kāi)的晉升機(jī)制,讓優(yōu)秀的同學(xué)每個(gè)季度都能獲得晉級(jí)和調(diào)薪的機(jī)會(huì)。對(duì)于優(yōu)秀員工更提供購(gòu)房購(gòu)車(chē)基金、股權(quán)激勵(lì)等多元化福利。加入九機(jī),你將收獲專業(yè)的培訓(xùn)、簡(jiǎn)單活力的團(tuán)隊(duì)氛圍、開(kāi)放的平臺(tái)、自由發(fā)揮的空間及兩到三倍的成長(zhǎng)速度;公司充分尊重每一位價(jià)值創(chuàng)造的奮斗者,讓大家在九機(jī)這個(gè)廣闊平臺(tái)收獲不一樣的人生。
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