1、負(fù)責(zé)區(qū)域的培訓(xùn)管理、日常巡店及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行培訓(xùn)；
2、收集陳列報(bào)告，針對(duì)報(bào)告的不足，提出相關(guān)改善內(nèi)容；
3、開(kāi)展陳列系統(tǒng)培訓(xùn)，每季針對(duì)不同推廣的產(chǎn)品，給出陳列策略的講解、色彩美學(xué)搭配概念；
4、階段性收集各品牌店鋪陳列信息、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌陳列分析，配合主題活動(dòng)，提出有效的陳列概念；
5、結(jié)合店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及庫(kù)存情況，與店長(zhǎng)及營(yíng)運(yùn)負(fù)責(zé)人溝通給出可行性的陳列指導(dǎo)與建議。
二、培訓(xùn)工作
1、較強(qiáng)的區(qū)劃與匯總能力，組織開(kāi)展總部層面的年度和月度培訓(xùn)；
2、負(fù)責(zé)制作和更新每個(gè)渠道的陳列標(biāo)準(zhǔn)，并制作成培訓(xùn)的演講版本，便于區(qū)域轉(zhuǎn)訓(xùn)；
3、開(kāi)發(fā)陳列培訓(xùn)教具/培訓(xùn)獎(jiǎng)品且交付至區(qū)域陳列團(tuán)隊(duì)；
4、可獨(dú)立開(kāi)展陳列師等級(jí)制度的制定和評(píng)級(jí)工作，對(duì)于陳列師資格認(rèn)證有明確的判定和規(guī)劃；
5、不斷升級(jí)及開(kāi)發(fā)培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)店鋪日常存在的不足及問(wèn)題，通過(guò)專項(xiàng)的培訓(xùn)進(jìn)行優(yōu)化和解決，確保店鋪保持良好的零售形象以促進(jìn)店鋪成績(jī)的穩(wěn)步增長(zhǎng)；
6、根據(jù)銷售業(yè)績(jī)、運(yùn)營(yíng)效率等方面進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估與改進(jìn)。
任職資格:
1、設(shè)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可不限專業(yè)；
2、統(tǒng)招本科學(xué)歷，5 年及以上陳列及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、個(gè)人形象良好，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，邏輯清楚；
4、熟練使用 Office 等辦公、設(shè)計(jì)軟件（包括但不限于 PS、繪聲繪影、Pr）。

職位福利：五險(xiǎn)