更新于 12月26日

人事招聘總監(jiān)

1萬-2萬
  • 杭州西湖區(qū)
  • 黃龍
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售崗位招聘職能崗位招聘高端崗位招聘社會招聘人力資源規(guī)劃
工作內(nèi)容:

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定和執(zhí)行公司招聘的長期規(guī)劃及年度計劃,完成招聘目標;

2. 設計、優(yōu)化并貫徹執(zhí)行人事招聘制度、流程和標準,確保管理的規(guī)范性和有效性;

3. 人力成本管理,公司人力成本核算與預測,定時提供人力成本分析報告;

4. 管理團隊成員,制定并執(zhí)行人才培養(yǎng)計劃,提升招聘能力;

5. 與業(yè)務部門合作,深入了解招聘需求,為業(yè)務高效高質(zhì)選拔匹配人才;

6. 負責招聘渠道拓展,豐富人才獲取渠道,建立并維護人才儲備庫;

7. 跟蹤招聘指標,如招聘周期時間、招聘成本和候選人質(zhì)量,以持續(xù)優(yōu)化招聘流程;

8. 定期招聘復盤分析,診斷問題并推動改善;

9. 其他人事行政工作支持;

10.領導安排的其他工作。


任職要求:

1. 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè),30-40歲;

2. 至少5年招聘經(jīng)驗,熟悉建材、裝飾等工程行業(yè);

3. 具備較強的人才甄別獲取能力與豐富的人才挖獵經(jīng)驗,有相關行業(yè)人才儲備資源優(yōu)先;

4. 熟悉國家勞動法律法規(guī)和人力資源相關政策,具備豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和案例積累;

4. 具備出色的溝通能力和問題解決能力,能夠妥善處理各種復雜情況。


工作時間:早上9:00---晚上5:30(雙休不加班,每日安排好自己的工作即可);
工作待遇:繳納五險一金、法定節(jié)假日休假、不定期公司聚餐、良好的工作氛圍、辦公室有茶水間(微波爐、冰箱)可提供使用;
工資結構:固定工資+績效考核工資+餐補+全勤獎勵。

工作地點

聚龍大廈A座16層

職位發(fā)布者

肖敏娟/人事經(jīng)理

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ZENCOOL.筑匠創(chuàng)?于2017年,為國家高新技術企業(yè)。總部位于杭州,在浙江德清設有大型生產(chǎn)基地,深耕金屬材料一體化解決方案賽道,產(chǎn)品輻射辦公建筑、軌道交通、高端住宅、酒店建筑、商業(yè)綜合體、藝術場館、教育醫(yī)療等場景,以工業(yè)化思維鏈接設計,用創(chuàng)新科技融于建筑美學,構建無限可能的建筑空間魅力。ZENCOOL.筑匠協(xié)同于行業(yè)多領域的應用實踐經(jīng)驗積累,實現(xiàn)產(chǎn)品設計、工業(yè)化生產(chǎn)、裝配管理運維服務的全流程、全產(chǎn)業(yè)鏈一站式服務,將多年的技術與行業(yè)知識沉淀,轉(zhuǎn)化為卓異的技術產(chǎn)品,成功打造了包括杭州地鐵3/6/9號線的28個重點站、運河亞運公園、仁恒濱江園、海威安鉑中心、浙江省康復醫(yī)院、浙江口腔醫(yī)院等300+項目案例。目前,ZENCOOL.筑匠累計擁有25項國家專利技術和知識產(chǎn)權,主編、參編完成《預輥涂鋁鋅鎂高強合金板應用技術標準》、《金屬面板保溫裝飾板外墻保溫系統(tǒng)應用技術規(guī)程》、《裝配式醫(yī)療建筑技術標準》、《裝配式內(nèi)裝裝修設計導則》等多項行業(yè)技術標準,從而形成全方位、多層次的服務體系,持續(xù)為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和專業(yè)的服務,已為多領域內(nèi)的行業(yè)龍頭企業(yè)提供產(chǎn)品和服務,實現(xiàn)為上百家領域組織單位全面賦能。ZENCOOL.筑匠已實現(xiàn)裝配式裝修領域的產(chǎn)研、產(chǎn)銷、產(chǎn)融、可持續(xù)發(fā)展的品牌新戰(zhàn)略,以高效、環(huán)保、可拆卸、可循環(huán)模塊化的裝配式理念,以美學設計驅(qū)動裝配式建筑發(fā)展,實現(xiàn)從工業(yè)化建材到工業(yè)化部品的轉(zhuǎn)型升級。
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