崗位職責:
1、作為項目成員全流程參與項目,逐步成長進階為項目經(jīng)理;
2、負責輔助團隊招聘、輔導及訓練,并支持機構建設專項訓練和招聘功能組;
3、負責分公司業(yè)務支持、組織發(fā)展、高客支持等各項工作;
4、負責協(xié)助團隊業(yè)務追蹤、督導,輔助團隊完成分公司下達的各項任務指標。
任職要求:
1、2年同業(yè)優(yōu)秀組訓工作經(jīng)驗、從事培訓相關工作或具備銀行、證券、銷售經(jīng)驗;
2、有良好的溝通能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力;
3、認同公司戰(zhàn)略、業(yè)務模式和企業(yè)文化;