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綜合督訓(xùn)

8000-16000元

職位描述

市場(chǎng)培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)入職培訓(xùn)人員管理活動(dòng)管理
【崗位職責(zé)】
  1. 作為項(xiàng)目成員全流程參與項(xiàng)目,逐步成長(zhǎng)進(jìn)階為項(xiàng)目經(jīng)理;
  2. 負(fù)責(zé)輔助團(tuán)隊(duì)招聘、輔導(dǎo)及訓(xùn)練,并支持機(jī)構(gòu)建設(shè)專項(xiàng)訓(xùn)練和招聘功能組;
  3. 負(fù)責(zé)分公司業(yè)務(wù)支持、組織發(fā)展、高客支持等各項(xiàng)工作;
  4. 負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)追蹤、督導(dǎo),輔助團(tuán)隊(duì)完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
【我們需要你】
  1. 擁有本科及以上學(xué)歷;
  2. 認(rèn)同泰康的戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式及公司企業(yè)文化;
  3. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
  4. 具備保險(xiǎn)業(yè)一年及以上組訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪資福利】
薪資結(jié)構(gòu):基本薪、績(jī)效薪、業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)
公司福利:六險(xiǎn)二金(五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等

工作地點(diǎn)

天工大廈停車場(chǎng)

職位發(fā)布者

程娟娟/河南分公司組織發(fā)展部

昨日活躍
立即溝通
公司Logo泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司河南分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊(cè)資本50億元,在全國(guó)設(shè)立了34家分公司,業(yè)務(wù)全面對(duì)接政府、企業(yè)、個(gè)人,為國(guó)家多層次社會(huì)保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險(xiǎn)、團(tuán)體意外險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人健康保險(xiǎn)、團(tuán)體及個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、個(gè)人稅優(yōu)健康保險(xiǎn)、個(gè)人稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時(shí)代中國(guó)大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號(hào)召,充分發(fā)揮商業(yè)保險(xiǎn)功能作用,在全國(guó)29個(gè)省164個(gè)地市協(xié)助政府開(kāi)展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險(xiǎn)、長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)辦工作,累計(jì)服務(wù)民眾超4.9億人次。市場(chǎng)領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開(kāi)披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,企業(yè)年金受托人管理集合計(jì)劃累計(jì)收益排名中,泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億,增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險(xiǎn)需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超42萬(wàn)家。同時(shí),泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個(gè)人的BBC服務(wù)模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個(gè)人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價(jià)格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險(xiǎn)服務(wù)。
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