更新于 10月25日

客戶總監(jiān)

1-1.5萬
  • 洛陽西工區(qū)
  • 新都匯
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

壽險重疾險健康保險

崗位職責(zé):

1、發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團(tuán)體客戶企業(yè)年金和綜合員福需求;

2、維護(hù)合作企業(yè)關(guān)系,協(xié)助項目團(tuán)隊與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行談判;

3、作為合伙人與項目團(tuán)隊一起達(dá)成公司業(yè)績目標(biāo)。

任職要求:

1、具備商務(wù)談判能力;

2、形象端正;

3、具有一定行業(yè)經(jīng)驗。



職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

工作地點

京都大廈5層

職位發(fā)布者

高振紅/人事經(jīng)理

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公司Logo泰康養(yǎng)老保險股份有限公司河南分公司
泰康養(yǎng)老成立于2007年8月,注冊資本50億元,在全國設(shè)立了34家分公司,業(yè)務(wù)全面對接政府、企業(yè)、個人,為國家多層次社會保障體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老致力于為廣大雇主和雇員提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體壽險、團(tuán)體意外險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、個人稅優(yōu)健康保險、個人稅延養(yǎng)老保險等一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案,致力成為新時代中國大民生工程核心骨干企業(yè)。政府民生工程專業(yè)合作伙伴泰康積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)號召,充分發(fā)揮商業(yè)保險功能作用,在全國29個省164個地市協(xié)助政府開展按病種付費(fèi)、DRG、慢病管理、大病保險、長期護(hù)理保險試點經(jīng)辦工作,累計服務(wù)民眾超4.9億人次。市場領(lǐng)先的養(yǎng)老金管理機(jī)構(gòu)泰康養(yǎng)老是養(yǎng)老保障第二支柱企業(yè)/職業(yè)年金領(lǐng)域的重要參與力量。自2013年人社部公開披露數(shù)據(jù)至今,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托規(guī)模年均增速位列行業(yè)第一,企業(yè)年金受托人管理集合計劃累計收益排名中,泰康養(yǎng)老前10占據(jù)9席。在中央及各地職業(yè)年金受托人比選中全部入圍。截至2021年,泰康養(yǎng)老企業(yè)年金受托管理規(guī)模約1381億,增速位居行業(yè)前列。員工一攬子福利醫(yī)養(yǎng)解決方案供應(yīng)商泰康養(yǎng)老滿足多樣化雇主保險需求,產(chǎn)品和服務(wù)涵蓋意外、醫(yī)療和養(yǎng)老三大產(chǎn)品線,助力員工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī),為企業(yè)引才留才提供保障,累計服務(wù)企業(yè)客戶超42萬家。同時,泰康養(yǎng)老率先探索面向員工個人的BBC服務(wù)模式,將醫(yī)養(yǎng)保障延伸至第三支柱個人,壓縮交易環(huán)節(jié),降低交易成本,讓員工獲得價格更優(yōu)、品質(zhì)更佳的醫(yī)養(yǎng)保險服務(wù)。
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