更新于 6月13日

五險一金招聘銷售專員

7000-14000元
  • 洛陽西工區(qū)
  • 新都匯
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電銷面銷渠道拓展地推網絡業(yè)務銷售銷售專員

中信銀行信用卡中心招聘
一、招聘崗位,客戶經理
1.開展信用卡及相關收益產品的推廣工作;
2.網申客戶預約上門面簽;
3.策劃并協(xié)助完成屬于創(chuàng)新營銷的工作;
4.強化自身風險防控意識,做好風險防控工作;
5.識別客戶需求,做好先有客戶的維護工作。
二、任職資格
1.大專及以上學歷;
2.年齡35周歲以下;
3.形象氣質佳、無任何不良過往記錄;
4.積極樂觀,吃苦耐勞,開拓進取,勇于接受挑戰(zhàn);
5.具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力,有一線銷售經驗。
三、完善的培訓體系
1.上崗前培訓,讓你快速適應崗位;
2.新員工系統(tǒng)培訓;
3.不定期作業(yè)技能培訓,手把手幫帶。
四、薪酬福利
薪酬:具有競爭力的薪酬待遇,合理的績效激勵機制及年終獎等。月薪范疇:10000-35000元;
◆五險一金,入職即上,年度平均工資最高基數調整;
◆每月800飯補;(6.7.8.9.10月是1700元/月)
◆國家法定節(jié)假日,每個過節(jié)費300元;
◆話費補貼,每月100額度,一年1200元;
◆旅游津貼:每年1000-5000元攜程卡;
◆洗衣卡每個季度150-600元;
◆生日卡每年生日300元;
◆體檢:每年一次三甲醫(yī)院免費體檢;
◆ 常規(guī)節(jié)假日福利:五天工作制,每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假及產期陪護假;

職位福利:五險一金、餐補、通訊補助、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、高溫補貼、績效獎金

職位亮點:優(yōu)越的福利保障,健全的晉升機制。

工作地點

中信銀行(洛陽分行營業(yè)部)

職位發(fā)布者

王先生/王主管

立即溝通
公司Logo中信銀行股份有限公司信用卡中心洛陽分中心
中信銀行信用卡中心(以下簡稱“中信信用卡”)是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底,由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立;2003年12月,正式對外發(fā)行信用卡;發(fā)卡3年實現(xiàn)盈虧平衡,是國內以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心;2008年2月,在深圳成功注冊;截至2019年3月,發(fā)卡突破7000萬張。自2003年正式發(fā)卡以來,中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略,堅持“以客戶為中心”,不斷創(chuàng)新產品和服務,努力培育經營特色和管理優(yōu)勢,推動業(yè)務實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力,中信信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響,經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評,先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮,多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業(yè)”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”等榮譽稱號,同時連續(xù)多年榮膺深圳百強企業(yè)。未來,中信信用卡將繼續(xù)堅持“以客戶為中心”的經營理念,秉承用心超越期望、信用創(chuàng)造價值的企業(yè)精神,做中國信用卡行業(yè)的領先者!
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