崗位職責(zé):
1、日常公司內(nèi)部人員招聘,對于人員選用育留;
2、負(fù)責(zé)人事考勤入離職管理等;
3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn),要求有一定培訓(xùn)經(jīng)驗;
4、負(fù)責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù);
5、公司日常行政事務(wù)處理;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2、3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗;
3、在招聘流程、人才測評和激勵方面有深入的了解;
4、具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
薪資待遇:
無責(zé)底薪4000+活動補(bǔ)助
工作時間:9:00-18:00,周末雙休