職位描述

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)/數(shù)字系統(tǒng)方向研究

2、負(fù)責(zé)對(duì)接甲方做好項(xiàng)目溝通談判，推進(jìn)項(xiàng)目合作，完成項(xiàng)目策劃、招標(biāo)、立項(xiàng)、推進(jìn)、落地等環(huán)節(jié)工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地考察、調(diào)研，協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計(jì)供應(yīng)商形成報(bào)告

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的商務(wù)對(duì)接，協(xié)調(diào)各方（政府、項(xiàng)目組、第三方）資源，維護(hù)良好合作關(guān)系

5、負(fù)責(zé)結(jié)合甲方政府要求，協(xié)調(diào)規(guī)劃設(shè)計(jì)供應(yīng)商，調(diào)研項(xiàng)目市場(chǎng)定位，提供產(chǎn)品策略、品牌策劃、業(yè)態(tài)策劃思路，輸出策劃方案

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部協(xié)調(diào)工作，包括資源配置、進(jìn)度協(xié)調(diào)、質(zhì)量控制及人員配置協(xié)調(diào)等

任職要求

1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷, 理科相關(guān)專業(yè)；

2、3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)產(chǎn)品管理和解決方案經(jīng)驗(yàn)，以及編寫產(chǎn)品解決方案（硬性要求），對(duì)產(chǎn)品有一定審美要求；

3、熟練掌握AxureRP等原型工具的使用，有平臺(tái)型產(chǎn)品的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，以及相關(guān)行業(yè)SaaS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

4、有較強(qiáng)的產(chǎn)品規(guī)劃和分析能力，識(shí)別市場(chǎng)機(jī)會(huì)和關(guān)鍵需求，系統(tǒng)性思考能力，產(chǎn)品推動(dòng)能力，有過(guò)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、具備良好項(xiàng)目管理能力、計(jì)劃和推進(jìn)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力；

6、良好的語(yǔ)言溝通與表達(dá)能力，自我驅(qū)動(dòng)，善于系統(tǒng)性思考，產(chǎn)品設(shè)計(jì)邏輯性強(qiáng)。