一、崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)設(shè)計
- 帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行家紡產(chǎn)品的款式設(shè)計，制定設(shè)計方向和策略。
- 負(fù)責(zé)高端、特色家紡產(chǎn)品系列的設(shè)計開發(fā)，打造具有品牌辨識度的產(chǎn)品。
- 對重大項目和關(guān)鍵款式進行親自設(shè)計，確保設(shè)計質(zhì)量和創(chuàng)新性。
2. 趨勢引領(lǐng)
- 密切關(guān)注國內(nèi)外家紡行業(yè)的流行趨勢和設(shè)計動態(tài)，進行深入分析和研究。
- 結(jié)合品牌定位和市場需求，預(yù)測未來趨勢，為公司產(chǎn)品設(shè)計提供前瞻性建議。
- 定期分享趨勢研究成果，提升團隊整體的設(shè)計視野和敏感度。
3. 團隊管理
- 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級、中級家紡款式設(shè)計師，提高團隊整體設(shè)計水平。
- 組織團隊進行設(shè)計討論、頭腦風(fēng)暴等活動，激發(fā)團隊創(chuàng)意。
- 負(fù)責(zé)團隊的工作安排、進度把控和績效評估。
4. 跨部門協(xié)作
- 與市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解市場反饋和生產(chǎn)工藝。
- 根據(jù)市場需求和生產(chǎn)可行性，對設(shè)計方案進行調(diào)整和優(yōu)化。
- 參與產(chǎn)品推廣活動，為市場和銷售部門提供設(shè)計支持。
5. 資源整合
- 整合外部設(shè)計資源，如與知名設(shè)計師合作、參加設(shè)計展覽等。
- 建立和維護與供應(yīng)商、面料廠商等的良好合作關(guān)系，獲取最新的材料和技術(shù)信息。
二、崗位要求
1. 專業(yè)能力
- 具備豐富的家紡款式設(shè)計經(jīng)驗，有成功的設(shè)計案例和產(chǎn)品上市經(jīng)驗。
- 熟練掌握設(shè)計軟件和工具，具有出色的手繪能力和色彩搭配能力。
- 深入了解家紡產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和材料特性，能夠在設(shè)計中充分考慮實際生產(chǎn)需求。
2. 創(chuàng)新思維
- 具有強烈的創(chuàng)新意識和獨特的設(shè)計風(fēng)格，能夠不斷推陳出新。
- 敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，嘗試新的設(shè)計理念和方法，引領(lǐng)行業(yè)設(shè)計潮流。
3. 領(lǐng)導(dǎo)能力
- 有團隊管理經(jīng)驗，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊成員。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和決策能力，能夠處理復(fù)雜的設(shè)計問題和團隊矛盾。
4. 市場洞察力
- 對市場趨勢和消費者需求有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)。
- 具備商業(yè)意識，能夠?qū)⒃O(shè)計與市場需求相結(jié)合，創(chuàng)造出具有商業(yè)價值的產(chǎn)品。
5. 學(xué)習(xí)能力
- 有較強的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識，能夠不斷學(xué)習(xí)新的設(shè)計知識和技能。
- 關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，保持設(shè)計水平的領(lǐng)先地位。
6. 工作態(tài)度
- 認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，對設(shè)計工作充滿熱情。
- 有較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)