1、深入了解用人部門招聘需求,負責招聘實施,如:簡歷甄別、意向溝通、協(xié)助安排筆試面試、反饋跟蹤等,完成招聘任務;
2、協(xié)助員工辦理入離職手續(xù);
3、輸出招聘數(shù)據(jù)分析報告,人才數(shù)據(jù)分析,及時評估招聘效果;
4、協(xié)助完成培訓發(fā)展、文化共建、培訓、集體活動等;
武漢 - 洪山
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田淑鑫 / 人事經(jīng)理 Hi~ 對職位感興趣嗎?快來下載智聯(lián)APP和我聊聊吧,還能在線視頻面試,方便又安心~
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