崗位說(shuō)明:負(fù)責(zé)項(xiàng)目為游戲大型項(xiàng)目類,工作經(jīng)驗(yàn)第一能力是游戲測(cè)試崗位,第二 能力是游戲策劃,設(shè)計(jì)類崗位為主
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崗位職責(zé):
1、 跟進(jìn)崗位需求的澄清,執(zhí)行全流程招聘的開(kāi)展;
2、 對(duì)渠道進(jìn)行合理利用,開(kāi)發(fā),拓展新渠道, 活躍人才信息量,確保交付任務(wù)達(dá)成;
3、 對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行合理有效的篩選,直至offers 判,最終,達(dá)成入職;
4、 對(duì)個(gè)人任務(wù)進(jìn)行分解,從年度,季度到月 度,使之達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)要求;
5、 對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé),使之對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé);
6、 員工情感維護(hù),協(xié)助其他同事做好員工關(guān)系 及維穩(wěn)。
任職要求:
1、主要負(fù)責(zé)我司合作各行業(yè)大公司的開(kāi)發(fā)技術(shù)崗位及職能人員招聘工作;
2、協(xié)助招聘主管做好各技術(shù)崗位的招聘工作;
3、根據(jù)崗位需求,選擇選擇合適的招聘渠道,尋找合適的候選人;
4、候選人面試輔導(dǎo)、跟進(jìn),根據(jù)面試結(jié)果獨(dú)立完成薪酬offer談判與發(fā)放,跟進(jìn)后續(xù)入職安排;
崗位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,1年以上招聘經(jīng)驗(yàn),了解IT技術(shù)崗位招聘;
2、善于溝通,思維靈活,工作主動(dòng)性強(qiáng);
3、工作認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng);
薪資結(jié)構(gòu):底薪(5000-6000)+提成+獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
綜合薪資8-10k,多勞多得
六險(xiǎn)一金齊全,不定時(shí)下午茶,團(tuán)建,年度體檢,年度旅游
能力好可做交付專員(勞務(wù)派遣)
公司福利 :
1、結(jié)婚禮金:公司在職一年以上員工結(jié)婚,公司予以發(fā)放500元的結(jié)婚禮金。
2、生育禮金:公司在職一年以上員工且符合計(jì)劃生育規(guī)定的,公司予以發(fā)放300元的生育禮金。
3、商業(yè)保險(xiǎn):每年為正式員工購(gòu)買(mǎi)一份商業(yè)意外險(xiǎn) 。
4、年會(huì)活動(dòng):每年春節(jié)前一個(gè)月召開(kāi)年會(huì),員工聚餐及抽獎(jiǎng)活動(dòng)。
5、春節(jié)紅包:春節(jié)后上班第一天(客戶方上班時(shí)間)發(fā)放開(kāi)門(mén)紅包。
6、健康體檢:每年不定期組織員工進(jìn)行健康體檢(滿1年員工享有,親友享受同樣折扣套餐;非滿年的員工可自費(fèi)進(jìn)行體檢,享受同樣折扣套餐)
7、文體活動(dòng):為豐富員工生活,會(huì)不定期安排一些文體娛樂(lè)活動(dòng)(足球、羽毛球等)
8、團(tuán)建活動(dòng):不定期組織各種活動(dòng)和下午茶、聚餐
9、內(nèi)部推薦獎(jiǎng):不限崗位,歡迎投遞