崗位職責(zé)：
1、協(xié)助HRBP推進(jìn)落地各類項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)部分常規(guī)招聘流程；
3、協(xié)助HRBP進(jìn)行部分員工長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；
4、處理人事工作（員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、薪酬核算、員工福利、假勤管理、勞動(dòng)合同管理等）；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、1-3年工作經(jīng)驗(yàn)，有人事工作經(jīng)驗(yàn)，英語(yǔ)讀寫大于表達(dá)；
3、掌握六大板塊，招聘資源豐富。