更新于 1月4日

行政人事主管

6千-1萬(wàn)·13薪

職位描述

考勤管理后勤管理辦公自動(dòng)化接待事務(wù)會(huì)務(wù)活動(dòng)

一、崗位職責(zé)

1. 行政管理:制定和完善公司行政管理制度、流程,協(xié)調(diào)各部門(mén)間的工作關(guān)系;負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購(gòu)等工作;組織各類(lèi)會(huì)議與活動(dòng)。

2. 人力資源管理:制定人力資源規(guī)劃,開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作;建立和維護(hù)人才庫(kù),優(yōu)化人才選拔機(jī)制;處理員工關(guān)系與糾紛。

3. 綜合事務(wù):參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,提供行政支持;協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部溝通,處理各類(lèi)文件與信息;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、任職要求

1. 人力資源管理、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;熟悉人力資源管理和行政管理相關(guān)法律法規(guī)及政策;具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理和問(wèn)題解決能力。

2. 年齡在35周歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文筆佳,熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,全心維護(hù)公司利益,嚴(yán)守公司秘密,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

三、待遇

6000-10000元/月,試用期1-3月,轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn),雙休
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、員工食堂包工作日午餐、周末雙休、員工旅游

工作地點(diǎn)

金典商務(wù)中心18樓

職位發(fā)布者

李煜婷/人事經(jīng)理

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公司Logo中技能源集團(tuán)股份有限公司
公司創(chuàng)立于2001年8月,以“讓生活更美好”為企業(yè)使命,以“關(guān)心員工、服務(wù)社會(huì)、保護(hù)家園”為企業(yè)愿景,以“五講四每”為行為準(zhǔn)則,推崇“公平共享利他”的核心價(jià)值觀,致力于項(xiàng)目管理咨詢(xún)和能源投資兩大領(lǐng)域。經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展,集團(tuán)旗下各級(jí)子、分公司五十三家。其中核心企業(yè)——中技能源集團(tuán)股份有限公司于2015年成功在新三板掛牌(證券簡(jiǎn)稱(chēng)“中技能源”,證券代碼833037),2018年5月進(jìn)入新三版創(chuàng)新層。素質(zhì)過(guò)硬公司現(xiàn)有員工兩百余人,具有中、高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)占員工總數(shù)的70%以上。公司始終把員工利益放在第一位,關(guān)心員工成長(zhǎng),注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在長(zhǎng)期為社會(huì)提供各類(lèi)服務(wù)的磨礪中,打造了一支業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過(guò)硬的高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍。這支團(tuán)隊(duì)年富力強(qiáng)、踏實(shí)敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取,是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。業(yè)務(wù)多元公司集咨詢(xún)、研發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理于一體,依靠人員、技術(shù)、資金優(yōu)勢(shì),在董事會(huì)的帶領(lǐng)下,開(kāi)拓創(chuàng)新,已步入招標(biāo)代理、造價(jià)咨詢(xún)、項(xiàng)目管理、PPP項(xiàng)目咨詢(xún)、新能源投資、節(jié)能改造投資、環(huán)境和資源利用等多元化業(yè)務(wù)領(lǐng)域。自公司創(chuàng)辦以來(lái),已承辦各類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目8500多個(gè),累計(jì)金額4200多億,這些項(xiàng)目遍布全國(guó),涉及房建、市政、交通、水利、教育、衛(wèi)生、工業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域,為國(guó)家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。公司已通過(guò)多種投資方式建設(shè)運(yùn)營(yíng)了多個(gè)垃圾填埋氣發(fā)電廠、天然氣分布式能源站、太陽(yáng)能發(fā)電站和節(jié)能改造項(xiàng)目,為發(fā)展清潔能源,保護(hù)藍(lán)色地球貢獻(xiàn)力量。管理科學(xué)公司十分注重規(guī)范化和科學(xué)化的管理,在長(zhǎng)期的實(shí)踐中形成了一整套經(jīng)營(yíng)目標(biāo)明確、服務(wù)功能齊全、適應(yīng)廣泛領(lǐng)域的組織模式和管理機(jī)制,并確立了“五講四每”的行為準(zhǔn)則,即:講真話、講數(shù)據(jù)、講事實(shí)、講付出、講團(tuán)結(jié);每一個(gè)人都用心工作、每一件事都認(rèn)真對(duì)待、每一分錢(qián)都發(fā)揮效益、每一小時(shí)都抓緊生產(chǎn)。為了適應(yīng)社會(huì)需求,公司利用智慧能源管理云平臺(tái)進(jìn)行科學(xué)管理,提高了管理水平,強(qiáng)化了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),增強(qiáng)了市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。公司推崇“公平、共享、利他”的精神,促進(jìn)社會(huì)發(fā)展,全力建設(shè)家園,保護(hù)家園。愿我們共同努力,為永遠(yuǎn)擁有美麗家園而奮斗!
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