1、 崗位綜述：

根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和經(jīng)營規(guī)劃，協(xié)助部門負責人制定年度計劃、組織和落實；協(xié)助部門負責人開展質(zhì)量管理體系的策劃和維護；負責供應商質(zhì)量能力評價和提升；新產(chǎn)品開發(fā)、主導內(nèi)部過程的質(zhì)量控制以及客戶售后服務的質(zhì)量保證。

2、職責和權限

l 協(xié)助制定部門年度工作計劃及目標。

l 協(xié)助部門績效管理與評價。

l 協(xié)助管理者代表建立、申報、實施并保持質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量管理體系在質(zhì)管部貫徹。

l 參與編制采購產(chǎn)品標準，參與對合格供方評價。

l 質(zhì)量成本控制。

l 負責組織進行原材料、過程、產(chǎn)品的檢驗和試驗。

l 參加特殊銷售合同的評審，負責質(zhì)量保證能力方面的評審。

l 組織相關部門進行不合格品的評審，對各過程進行動態(tài)監(jiān)測。

l 參與對體系運行過程的監(jiān)視和測量，負責數(shù)據(jù)分析的管理，及時處理質(zhì)量投訴。

l 參與組織計量和標準化管理。

l 參與組織新產(chǎn)品的質(zhì)量策劃、進度和成本監(jiān)控。

l 參與產(chǎn)品注冊工作。

l 負責檢驗標準完善，檢具維護及管理。

l 車間操作人員質(zhì)量標準與意識培訓。

3、任職要求：

l 本科以上學歷，有較為全面的品質(zhì)管理的知識，從事質(zhì)量檢驗管理工作三年以上。

l 能準確確定的掌握生產(chǎn)過程中的控制點和關鍵點，對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題有正確分析和處理的能力。

l 能根據(jù)工作需要，自行設計控制產(chǎn)品質(zhì)量的相關表格及工作程序，能書寫相關的文件。

l 有較強的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

l 內(nèi)審員資格為佳。

l 特殊人才可以降低要求，由總經(jīng)理特批。

4、工資待遇

綜合工資8000以上，13薪；
5、工作地點

蘇州新區(qū)