【面試流程】電話面試-現(xiàn)場筆試-現(xiàn)場面試
【工作時間】崗位周末雙休，購買五險一金
【工作地點】全國范圍
【薪資待遇】試用期三個月，帶薪培訓(xùn)
試用期底薪3600+300全勤+績效獎金（培訓(xùn)期結(jié)束后有）+差旅補貼
轉(zhuǎn)正底薪4500+300全勤+200通訊補貼+績效獎金+差旅補貼
綜合7000-8000
【工作職責(zé)】
公司核心產(chǎn)品：醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析軟件，崗位無開發(fā)性質(zhì)
崗位核心職責(zé)：負(fù)責(zé)客戶工作開展順利
1.收集醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作開展情況，掌握客戶工作開展流程；
2.擬定目標(biāo)，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，提供解決方案
3.落實方案，讓各項工作順利開展，確?？蛻魸M意
4.培訓(xùn)相關(guān)人員，完成項目的驗收
【任職資格】
醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的知識和技術(shù)日新月異，醫(yī)療質(zhì)量細(xì)分領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)和要求也隨之日益提高。杏林科技，一家專注于提升醫(yī)療質(zhì)量，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)療數(shù)據(jù)分析服務(wù)的領(lǐng)軍企業(yè)，堅信在這個蓬勃發(fā)展的領(lǐng)域中，持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和深入的思考能力是勝任崗位的關(guān)鍵。
1、可接受全國范圍內(nèi)長期出差，每年有10-11個月時間在醫(yī)院出差，965雙休
（介意出差勿投）
2、21-24年畢業(yè)，一本學(xué)歷，專業(yè)不限
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，愿意學(xué)習(xí)計算機(jī)知識、醫(yī)院知識、醫(yī)療知識，能通過崗前的考核和和升級培訓(xùn)的考核
4、具備較強(qiáng)抗壓能力、不躲避困難，樂于解決客戶提出的問題
5、良好的溝通和表達(dá)能力
6、能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題
7、若沒有經(jīng)驗，決心在實踐中成長，也歡迎你的加入
【培訓(xùn)課程】
2-5周（理論+實踐）
1周：《醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析原理》
入門課程18小節(jié)、打下計算機(jī)、醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、感控等知識基礎(chǔ)。
課程安排：每天學(xué)習(xí)3小節(jié)并通過。
2-5周：《醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析實踐》
將理論與實踐結(jié)合，結(jié)合實際醫(yī)療業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)模型和真實數(shù)據(jù)結(jié)合起來，運用實際所學(xué)知識，能夠推演還原醫(yī)療現(xiàn)實情況，深入理解醫(yī)療業(yè)務(wù)，提升數(shù)據(jù)分析能力。
在指導(dǎo)教師一對一的輔導(dǎo)下，具備獨立動腦思考解決問題的能力。