崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部的各項(xiàng)管理工作,協(xié)助品質(zhì)總監(jiān)完成公司品質(zhì)管理要求;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管控稽核,跟蹤落實(shí)品質(zhì)管理計(jì)劃執(zhí)行情況,督導(dǎo)其執(zhí)行效果;公司各項(xiàng)品質(zhì)改善專案的規(guī)劃與執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的處理、改善追蹤與結(jié)案。公司所有不合格產(chǎn)品管制的統(tǒng)籌工作。對(duì)未按期達(dá)成品質(zhì)工作做出評(píng)審并制定相應(yīng)改善措施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)客訴事件進(jìn)行責(zé)任界定,對(duì)責(zé)任部門或人員提交對(duì)策措施有效性與實(shí)效性進(jìn)行追蹤、落實(shí);
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)各種新材料、新技術(shù)品質(zhì)水準(zhǔn)測(cè)試、追蹤與結(jié)案。配合采購(gòu)對(duì)各材料供應(yīng)商的品質(zhì)做出評(píng)估、督導(dǎo)、協(xié)助其改善,追蹤其改善效果,并主導(dǎo)對(duì)主料供應(yīng)商的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定工作;
6、定期主持召開品質(zhì)會(huì)議,有效協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,解決各項(xiàng)品質(zhì)異常問題;
7、負(fù)責(zé)編制品質(zhì)部年度、季度、月度費(fèi)用預(yù)算,控制費(fèi)用支出;
8、負(fù)責(zé)直接下屬的管理及績(jī)效考核。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、電子企業(yè)、稀土企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的分析判斷、 解決問題的能力;
4、優(yōu)秀者薪資可面議。
職位福利:五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利