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更新于 2月6日
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舉報(bào)

企業(yè)文化專家/高級(jí)經(jīng)理

1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)
  • 臨沂蘭山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

企業(yè)文化落地
崗位職責(zé)
  1. 文化體系建設(shè)：參與制定和完善企業(yè)文化戰(zhàn)略，深度挖掘企業(yè)核心價(jià)值觀、使命與愿景，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展階段的文化體系，確保企業(yè)文化的獨(dú)特性與前瞻性。
  1. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行：主導(dǎo)策劃各類企業(yè)文化活動(dòng)，如企業(yè)年會(huì)、員工團(tuán)建、主題文化節(jié)等，從活動(dòng)方案設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行，全面把控活動(dòng)流程，提升員工參與度和企業(yè)凝聚力。
  1. 文化傳播與推廣：負(fù)責(zé)企業(yè)文化的對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播，制定傳播策略，利用多渠道（如企業(yè)內(nèi)刊、官網(wǎng)、社交媒體等）宣傳企業(yè)文化，塑造良好的企業(yè)形象，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，同時(shí)提升企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的文化影響力。
  1. 培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計(jì)并實(shí)施企業(yè)文化培訓(xùn)課程，針對(duì)不同層級(jí)員工開(kāi)展多樣化培訓(xùn)活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化在員工日常工作中的滲透與踐行，提升員工對(duì)企業(yè)文化的理解與運(yùn)用能力。
  1. 文化融合與落地：推動(dòng)企業(yè)文化與企業(yè)管理、業(yè)務(wù)流程的深度融合，將企業(yè)文化理念融入到招聘、績(jī)效考核、員工晉升等人力資源管理環(huán)節(jié)，通過(guò)制度保障和行為引導(dǎo)，確保企業(yè)文化落地生根。
  1. 員工溝通與反饋：搭建員工與企業(yè)之間的文化溝通橋梁，收集員工對(duì)企業(yè)文化的反饋和建議，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)文化的優(yōu)化和改進(jìn)提供依據(jù)，持續(xù)提升企業(yè)文化的適應(yīng)性和有效性。
任職要求
  1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、新聞傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 - 10 年企業(yè)文化建設(shè)、品牌推廣或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
  1. 專業(yè)技能：具備深厚的企業(yè)文化理論知識(shí)，熟悉企業(yè)文化建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和方法；優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)和活動(dòng)策劃能力，能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的文化宣傳文案和活動(dòng)策劃方案；熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技巧，善于利用新媒體平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)文化傳播。
  1. 能力素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠有效整合內(nèi)外部資源，推動(dòng)企業(yè)文化項(xiàng)目的順利實(shí)施；敏銳的洞察力和創(chuàng)新思維，能夠及時(shí)捕捉企業(yè)文化發(fā)展趨勢(shì)，提出創(chuàng)新性的文化建設(shè)思路和方法；良好的組織能力和抗壓能力，能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中高效完成各項(xiàng)任務(wù)。
  1. 價(jià)值觀與認(rèn)同感：高度認(rèn)同公司企業(yè)文化，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，積極踐行企業(yè)文化理念，能夠以身作則，帶動(dòng)身邊員工共同傳播和傳承企業(yè)文化。

工作地點(diǎn)

山東省臨沂市蘭山區(qū)蘭山街道雙嶺路51號(hào)

職位發(fā)布者

陳先生/招聘專家

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深度（山東）數(shù)字科技集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“深度數(shù)科”）創(chuàng)立于2016年，是業(yè)內(nèi)以票據(jù)服務(wù)實(shí)體的頭部科技企業(yè)，由京東科技、蘭山財(cái)金集團(tuán)、奧德集團(tuán)戰(zhàn)略投資，已完成C輪融資。總部設(shè)在山東臨沂商谷智慧產(chǎn)業(yè)園，研發(fā)中心設(shè)在杭州蕭山區(qū)。深度數(shù)科按照國(guó)家“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮省級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)平臺(tái)示范效應(yīng)，依托臨沂商貿(mào)物流大市場(chǎng)基礎(chǔ)，專注為全國(guó)中小微企業(yè)、核心企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)平臺(tái)等生態(tài)伙伴提供數(shù)字化技術(shù)與供應(yīng)鏈金融解決方案。2022年，深度數(shù)科被蘭山區(qū)政府列入年度政府工作報(bào)告，截至目前，累計(jì)為全國(guó)超15萬(wàn)家中小微企業(yè)提供高效的票據(jù)信息服務(wù)，聚合各類金融機(jī)構(gòu)超30家，鏈接各類B端場(chǎng)景超300個(gè)。秉持“守正出奇、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的經(jīng)營(yíng)理念，以數(shù)據(jù)為核、產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)，致力于構(gòu)建數(shù)字生態(tài)、供應(yīng)金融生態(tài)，服務(wù)百萬(wàn)級(jí)中小微企業(yè)。
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