1、根據(jù)企業(yè)年度戰(zhàn)略性目標(biāo)，協(xié)助市場總監(jiān)進(jìn)行產(chǎn)品定位、策略及發(fā)展規(guī)劃，產(chǎn)品線梳理完善，參與擬定企業(yè)年度產(chǎn)品計(jì)劃、企業(yè)產(chǎn)品建設(shè)方案；

2、產(chǎn)品綜合管理、擴(kuò)寬產(chǎn)品線，提供新品建議及規(guī)劃，確保新品的體量提供和利潤需求提供

3、舊產(chǎn)品的汰換與新產(chǎn)品的開發(fā)。

4、競品調(diào)研、消費(fèi)者需求的市調(diào)

5、根據(jù)公司產(chǎn)品定位及利潤需求，參考競品定價狀況，擬定與完善產(chǎn)品營銷價盤并對所涉及的營銷公司給予告知。

6、根據(jù)本品及競品產(chǎn)品特性進(jìn)行多維度對標(biāo)分析，來調(diào)整本品的具體差異，提升和優(yōu)化產(chǎn)品的特點(diǎn)賣點(diǎn)，增加拓寬產(chǎn)品線和提升產(chǎn)品市場競爭力。

7、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。


職位福利：住宿、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、全勤獎、五險