崗位職責(zé):
1. 需求分析與梳理:全面深入了解公司業(yè)務(wù)需求,包括流程、數(shù)據(jù)、功能等方面,確保需求準(zhǔn)確無誤;
2. ERP系統(tǒng)實施:參與ERP系統(tǒng)的規(guī)劃、實施與上線工作,確保系統(tǒng)與公司業(yè)務(wù)流程相匹配;
3. 第三方公司對接:與第三方公司保持密切溝通與合作,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成;
4. 流程優(yōu)化:根據(jù)ERP系統(tǒng)實施情況,提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化建議,提高公司整體運營效率。
任職要求:
1. 計算機科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 具備2年以上ERP系統(tǒng)實施或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)模塊及功能;
3. 了解軟件開發(fā)流程與常用開發(fā)工具,但無需親自進行開發(fā)工作;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部團隊及第三方公司有效溝通;
5. 具備快速學(xué)習(xí)新知識的能力,能夠迅速掌握ERP系統(tǒng)相關(guān)知識與技能。