崗位職責(zé):
一、產(chǎn)品項(xiàng)目管理:
1.流程建立與優(yōu)化:及時(shí)建立與優(yōu)化項(xiàng)目與產(chǎn)品流程,確保符合公司當(dāng)前使用需求。
2.流程跟蹤推進(jìn):及時(shí)跟蹤推進(jìn)項(xiàng)目與流程進(jìn)度,協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)人員,確保項(xiàng)目與流程按時(shí)完成。
3.項(xiàng)目與產(chǎn)品數(shù)據(jù)錄入與維護(hù):及時(shí)準(zhǔn)確錄入數(shù)據(jù),確保相關(guān)人員可高效使用。
二、部門(mén)管理協(xié)助:
1.部門(mén)制度管理協(xié)助:對(duì)部門(mén)制度在部門(mén)內(nèi)部的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查,并根據(jù)上級(jí)安排或?qū)嶋H需要及時(shí)優(yōu)化制度,確保制定符合要求。
2.部門(mén)文檔管理協(xié)助:協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)相關(guān)文檔的發(fā)布、存檔。確保存放有序,使用便捷。
3.部門(mén)合同管理協(xié)助:協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)相關(guān)合同的商議、簽約、付款等流程,確保合同管理規(guī)范,滿足要求。
4.部門(mén)費(fèi)用管理協(xié)助:協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)費(fèi)用的預(yù)算、記錄、分析,確保能支撐部門(mén)對(duì)費(fèi)用管控的需求。
三、其他事項(xiàng):對(duì)安排的臨時(shí)工作事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn),確保事項(xiàng)無(wú)遺漏。
崗位機(jī)會(huì):
1.學(xué)習(xí)機(jī)會(huì):公司建有老頑固學(xué)院,線上線下全方位為員工提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位技能、通用能力等學(xué)習(xí)資源,同時(shí)部門(mén)負(fù)責(zé)人的良好背景可以提供產(chǎn)品、市場(chǎng)方向的多種學(xué)習(xí)資源與機(jī)會(huì);
2.成長(zhǎng)機(jī)會(huì):為你職業(yè)生涯指路,基于崗位素質(zhì)模型定制專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃,專(zhuān)業(yè)能力與通用能力同步提升;
3.晉升機(jī)會(huì):“Y”型雙通道發(fā)展,專(zhuān)家(專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-資深專(zhuān)家)、行政(專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)),同時(shí)提供多崗位輪崗發(fā)展機(jī)會(huì)。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,信息管理與信息系統(tǒng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、化工、材料相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.1年以上工作經(jīng)驗(yàn),操作過(guò)ERP、PIM、CRM等系統(tǒng)。
3.會(huì)用項(xiàng)目管理工具如:Trello, Microsoft Project等,會(huì)用甘特圖工具如TeamGantt、GanttProject等,熟悉項(xiàng)目管理如Stage gate、IPD等優(yōu)先。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目管理能力、分析與解決問(wèn)題能力,有耐心、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、邏輯性強(qiáng)。