崗位職責：

1. 項目規(guī)劃與管理。 負責制定財務 ERP 項目的實施計劃，包括項目時間表、預算和資源分配。 領導項目團隊，確保項目按計劃順利推進，及時解決項目中出現(xiàn)的問題和風險。 定期向項目相關方匯報項目進展情況，提供項目狀態(tài)更新和決策支持。
2. 需求分析與設計。與財務部門及其他業(yè)務部門合作，深入了解財務、費控、預算、成本、稅務等業(yè)務流程和需求。 根據(jù)業(yè)務需求，設計和優(yōu)化 ERP 系統(tǒng)的財務模塊解決方案，確保系統(tǒng)能夠滿足企業(yè)的業(yè)務要求。參與系統(tǒng)配置和定制開發(fā)，確保 ERP 系統(tǒng)與企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務流程和系統(tǒng)的集成。
3. 系統(tǒng)實施與測試。負責財務 ERP 系統(tǒng)的實施和部署，包括系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)遷移、用戶培訓和上線支持。
制定測試計劃，組織系統(tǒng)測試，確保 ERP 系統(tǒng)的功能和性能符合業(yè)務需求和質量標準。對測試中發(fā)現(xiàn)的問題進行分析和解決，及時調整系統(tǒng)配置和業(yè)務流程。
4. 業(yè)務流程優(yōu)化 。 對現(xiàn)有財務業(yè)務流程進行評估和分析，識別流程中的痛點和優(yōu)化機會。 結合 ERP 系統(tǒng)的功能和特點，提出業(yè)務流程優(yōu)化建議，并推動業(yè)務部門進行流程變革和改進。持續(xù)監(jiān)控和評估業(yè)務流程的運行效果，及時調整和優(yōu)化流程，提高財務業(yè)務的效率和準確性。
5. 數(shù)據(jù)管理與分析。 負責財務數(shù)據(jù)的管理和維護，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性和安全性。 建立和完善財務數(shù)據(jù)分析體系，利用 ERP 系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)進行財務分析和決策支持。為管理層提供定期的財務報表和分析報告，幫助管理層了解企業(yè)的財務狀況和經(jīng)營成果。
6. 團隊協(xié)作與溝通。 與項目團隊成員、業(yè)務部門、技術部門和外部供應商保持良好的溝通和協(xié)作，共同推進項目的實施。指導和培養(yǎng)團隊成員，提高團隊的技術水平和業(yè)務能力。參與公司內部的知識分享和經(jīng)驗交流活動，提升公司整體的 ERP 實施能力。