崗位職責(zé)：

1、確定公司招聘計(jì)劃，熟知公司內(nèi)部人員配比。

2、熟知公司招聘人員的崗位職責(zé)，要求。

3、選擇并且熟練使用各招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告
4、組織、安排面試，并且進(jìn)行求職者面試;
5、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職

6、員工異動手續(xù)辦理及統(tǒng)計(jì)匯總，社保辦理考勤管理等工作；

7、行政接待及辦公用品管理；

8、協(xié)助各部們做好與員工管理及溝通對接工作；

9、協(xié)助總公司主管領(lǐng)導(dǎo)及項(xiàng)目經(jīng)理做好組織文化及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作及其他交辦的工作。

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、具有本科及以上學(xué)歷，

2,、有3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，

3，熟練使用基礎(chǔ)的招聘軟件、

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，勤奮務(wù)實(shí)，具有一定的溝通能力，有細(xì)心，夠耐心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S

工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午：13:30-17:30 周末休息1.5天，國家法定假日全休。

面試地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)緯五路八號院，經(jīng)三路急救中心對面中原銀行北側(cè)進(jìn)小區(qū)左轉(zhuǎn)玻璃門301（門禁 301加摁電話符號）