工作內(nèi)容:
1.以社區(qū)為單位,通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下聯(lián)合的方式,做孤兒?jiǎn)卫峡蛻?hù)日常經(jīng)營(yíng),提升客戶(hù)活躍度和滿(mǎn)意度,主要是電話(huà)溝通為主
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)售后服務(wù)響應(yīng)、服務(wù)活動(dòng)完成(客戶(hù)生日禮品、重大節(jié)日客戶(hù)問(wèn)候、客戶(hù)活動(dòng)邀約等)
3.進(jìn)行線(xiàn)上任務(wù)承接,社區(qū)經(jīng)營(yíng)服務(wù),開(kāi)展線(xiàn)下活動(dòng),為客戶(hù)進(jìn)行續(xù)收提醒,并促成二次轉(zhuǎn)化。
4.主要以電話(huà)溝通形式聯(lián)系客戶(hù)
招聘要求:
1.年齡28-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、三年以上壽險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(10人+團(tuán)隊(duì)),過(guò)往團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)水平優(yōu)異者優(yōu)先
3、保險(xiǎn)行業(yè)主管、經(jīng)理等優(yōu)先
4、豐富的訓(xùn)練能力和組織管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立組織過(guò)大型客戶(hù)活動(dòng)
5、善于溝通協(xié)作,執(zhí)行力強(qiáng),且具備較強(qiáng)的管理能力。
工作時(shí)間:
早九晚六,時(shí)間彈性,非全天坐班,雙休,節(jié)假日帶薪休假
薪資待遇:
1.銷(xiāo)售主管:職級(jí)津貼1400+行為津貼4200+保護(hù)(2000-4000)=7600-9600元
2.六險(xiǎn)一金,并且每月績(jī)優(yōu)達(dá)成獎(jiǎng),季度達(dá)成獎(jiǎng),年終獎(jiǎng),旅游,團(tuán)建
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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