1.全面主持辦公室的日常行政工作確保各項任務(wù)高效完成,監(jiān)督行政工作的執(zhí)行情況,并提出改進意見。
2.協(xié)助組織會議并跟蹤決議執(zhí)行情況協(xié)助經(jīng)理召集并組織全公司員工大會及經(jīng)理辦公會議,詳細記錄會議內(nèi)容。負責(zé)跟蹤和督促會議決議的執(zhí)行情況,確保決策得到有效落實。
3. 負責(zé)起草和發(fā)布重要文件在經(jīng)理的指導(dǎo)下,起草公司的工作計劃、總結(jié)決議、報告以及規(guī)章制度等重要文件。負責(zé)草擬和發(fā)布通知、通告、會議紀要及其他相關(guān)文件,確保信息準確傳達。
4.負責(zé)人事管理和績效考核工作準確理解和執(zhí)行有關(guān)人事、勞動工資等方面的政策和規(guī)定。做好各中心(部門)的績效考核與職能監(jiān)控工作,確保公司內(nèi)部管理的公平與高效。
5.組織安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作負責(zé)組織全公司的安全生產(chǎn)活動和勞動保護工作,確保員工的人身安全和公司的財產(chǎn)安全。