一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成公司抖音、TIKTOK、快手、小紅書推廣達(dá)人等各渠道達(dá)人的開發(fā)拓展、洽談執(zhí)行與落地;具備粉絲為主的流量達(dá)人資源。
2、負(fù)責(zé)從短視頻平臺(tái)搜尋并挖掘有帶貨能力的主播,進(jìn)行商務(wù)合作;完善達(dá)人的分層結(jié)構(gòu),建立達(dá)人數(shù)據(jù)庫(kù),合作機(jī)制以及評(píng)分價(jià)體系以及價(jià)格體系。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)商品輸出,與主播或MCN機(jī)構(gòu)及KOL達(dá)人溝通、談判,主動(dòng)挖掘可以帶貨以及種草的商務(wù)資源,與其達(dá)成帶貨及品牌推廣合作,對(duì)已合作的資源進(jìn)行長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù)合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)同公司內(nèi)部相關(guān)部門溝通,保證品牌推廣在小紅書,抖音等各類平臺(tái)順利開展。
5、KOL合作招商,完成紅人招商過(guò)程中的品牌介紹、商務(wù)條件溝通、合同簽訂、直播準(zhǔn)備對(duì)接及跟進(jìn)等相關(guān)工作。
6、及時(shí)復(fù)盤投放結(jié)果,基于數(shù)據(jù)分析投放效果,對(duì)投放策略提出優(yōu)化建議。
7、了解抖音快手以及淘寶等平臺(tái)電商的平臺(tái)動(dòng)向規(guī)則以及玩法,實(shí)時(shí)提煉市場(chǎng)需求。
8、、完成直屬上級(jí)布置的其它工作。
二、任職要求:
1、本科學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整個(gè)直播流程和各種直播玩法,了解興趣電商帶貨經(jīng)濟(jì)動(dòng)向,有豐富經(jīng)驗(yàn)者(帶貨達(dá)人、主播、MCN 機(jī)構(gòu)資源)優(yōu)先、有英語(yǔ)等級(jí)證書者優(yōu)先。
2、擁有百度、360、微信等推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有獨(dú)立的思考力、良好的市場(chǎng)洞察力、超強(qiáng)的執(zhí)行能力。
4、具備開拓、創(chuàng)新精神和抗壓能力,具備優(yōu)秀的人際交往和商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的表達(dá)能力和公關(guān)能力。
5、良好的職業(yè)習(xí)慣、高度的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心,自我管理意識(shí)強(qiáng)。
福利方面:
五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升空間、法定節(jié)假、中秋春節(jié)現(xiàn)金及物質(zhì)福利、通訊津貼、定期體檢、年度旅游、食堂宿舍、大型免費(fèi)停車場(chǎng)。
企業(yè)簡(jiǎn)介:
新和實(shí)業(yè)成立于1997年,是全球主要的舉重類健身器械制造商,國(guó)內(nèi)首家智能健身器材研發(fā)制造商。產(chǎn)品已遠(yuǎn)銷美國(guó)、加拿大、日本、東南亞、歐洲等50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。與沃爾瑪、COSTCO、麥德龍等世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)保持長(zhǎng)期供應(yīng)合作關(guān)系。公司是山西省省級(jí)跨境電商示范企業(yè),擁有自主研發(fā)專利和科技園區(qū),綜合實(shí)力雄厚。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)制、節(jié)日福利、員工旅游、宿舍食堂、免費(fèi)健身房、免費(fèi)停車場(chǎng)
職位亮點(diǎn):獨(dú)立科技園區(qū)、五險(xiǎn)一金、績(jī)效提成