崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)公司客戶的逾期賬款進(jìn)行催收,確?;厥章蔬_(dá)到目標(biāo)。
2. 通過電話、短信等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶情況并提供咨詢服務(wù)。
3. 記錄客戶信息及催款記錄,并及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況。
4.有電銷經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn),有較好的溝通、分析和判斷能力,有較好的抗壓性,能踏實(shí)努力者;
6.沒經(jīng)驗(yàn)者可提供帶薪培訓(xùn),有挑戰(zhàn)精神,希望博高薪者;
任職要求:
1. 具備一定的相關(guān)催收工作經(jīng)驗(yàn),熟悉常用催收技巧和方法。
2. 良好的口頭表達(dá)和溝通能力,能夠有效解決客戶問題并達(dá)成回款目標(biāo)。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,能夠承受一定的工作壓力。
4.金融和物業(yè)行業(yè)催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
1、試用期無(wú)責(zé)底薪4000+提成;有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以具體面談底薪;
2、無(wú)責(zé)底薪每?jī)蓚€(gè)月調(diào)整一次,薪資輕松過萬(wàn)(無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效提成+年終獎(jiǎng));
3、上班時(shí)間:每天8小時(shí)工作制,不超時(shí),大小周!
4、入職及繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、公積金)
5、轉(zhuǎn)正后可享有婚假、孕檢假、產(chǎn)假、育兒假、等等,滿年后可享有5天年假,每增加一年多1天年假;
6、送不完的節(jié)日福利:春節(jié)開工、元宵節(jié)、兒童節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)(博餅)、年終尾牙等等……