任職條件：
1.年齡不超過(guò)40周歲(1985年1月1日以后出生)；
2.具有本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3.持有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)師職稱(chēng)證書(shū)，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
4. 具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人參與過(guò)1個(gè)及以上的工程項(xiàng)目管理，有索道等大型文旅交通項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷者優(yōu)先；
5. 精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本管理、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析、資金管理等專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能；熟練掌握財(cái)務(wù)軟件與辦公軟件；熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策與相關(guān)法律法規(guī)；
6.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；具有敏銳的財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，能夠快速應(yīng)對(duì)復(fù)雜財(cái)務(wù)問(wèn)題與挑戰(zhàn)；
7.同等條件下旅游集團(tuán)及所屬企業(yè)內(nèi)部員工優(yōu)先考慮；
8.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督，組織制定公司財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度，確保企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)范、有效進(jìn)行；
2.對(duì)企業(yè)資金支付進(jìn)行監(jiān)督和審核，確保資金按照規(guī)定合理、合規(guī)支出；
3.對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持和參考；
4.負(fù)責(zé)企業(yè)的融資工作，建立與維護(hù)各金融機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系，按需融資滿足企業(yè)正常營(yíng)運(yùn)資金需求；
5.組織構(gòu)建優(yōu)秀的財(cái)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)；
6.按要求向上級(jí)報(bào)送各類(lèi)報(bào)表，負(fù)責(zé)定期匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大財(cái)務(wù)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)；
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

薪酬面議。