崗位職責(zé):
1.老客戶維護(hù)。了解到港情況、掌握業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)、隨時(shí)向客戶反饋操作信息。
2.各種渠道挖掘潛在客戶、跟蹤有合作意向的新客戶,爭取建立合作。
3.掌握?qǐng)?bào)價(jià)體系,熟悉成本構(gòu)成。
4.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能、提高學(xué)習(xí)能力。
5.加強(qiáng)公司內(nèi)部部門協(xié)調(diào)溝通,對(duì)客戶服務(wù)統(tǒng)一化和系統(tǒng)化。
6.參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)、參加行業(yè)會(huì)議、開拓客戶接觸面。
7.定期或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排拜訪重點(diǎn)客戶,每日進(jìn)行量化電話或微信溝通。
8.建立客戶管理檔案,便于針對(duì)性開發(fā)與維護(hù)。
9.具備良好的職業(yè)操守。不得假公濟(jì)私,損害公司利益。
10.謹(jǐn)言慎行,嚴(yán)格保守客戶商業(yè)秘密及合同、價(jià)格等信息。 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作并隨時(shí)匯報(bào)
任職要求:
1.25-30歲,大專及以上學(xué)歷,3年以上駕齡,駕駛技術(shù)熟練;
2.熟練掌握各類商務(wù)禮儀,能適應(yīng)短期出差;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力和執(zhí)行力,工作態(tài)度積極樂觀,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.具備合金、礦石、貨代、物流相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金(包括試用期)
2、工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),中午提供工間餐或餐補(bǔ);
3、周末雙休、法定節(jié)假日休息(例如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等)
4、帶薪年休假
5、業(yè)務(wù)提成覆蓋全面,提成比例高
6、職業(yè)發(fā)展通道明確,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長,定期組織職檔、職級(jí)晉升
7、員工福利待遇形式多樣(包括節(jié)禮慰問福利、員工活動(dòng)豐富包括季度生日會(huì)、年終聯(lián)歡會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出業(yè)績獎(jiǎng)、核心價(jià)值觀標(biāo)桿獎(jiǎng)等)
8、根據(jù)公司經(jīng)營情況,全員發(fā)放年終獎(jiǎng)
9、如對(duì)此崗位有意向,請(qǐng)隨時(shí)撥打電話或加微信
福利待遇:
1、入職即繳納五險(xiǎn)一金(包括試用期)
2、工作時(shí)間:8:30-17:00,中午休息1小時(shí),中午提供工間餐或餐補(bǔ);
3、周末雙休、法定節(jié)假日休息(例如:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等)
4、帶薪年休假
5、業(yè)務(wù)提成覆蓋全面,提成比例高
6、職業(yè)發(fā)展通道明確,助力員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長,定期組織職檔、職級(jí)晉升
7、員工福利待遇形式多樣(包括節(jié)禮慰問福利、員工活動(dòng)豐富包括季度生日會(huì)、年終聯(lián)歡會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、突出業(yè)績獎(jiǎng)、核心價(jià)值觀標(biāo)桿獎(jiǎng)等)
8、根據(jù)公司經(jīng)營情況,全員發(fā)放年終獎(jiǎng)
9、如對(duì)此崗位有意向,請(qǐng)隨時(shí)撥打電話或加微信
(+v:zhenhongwuliujituan,請(qǐng)備注崗位及姓名即可聯(lián)系我司HR)