1. 每天對(duì)催收工作的數(shù)據(jù)分析進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
2、對(duì)接催收各小組長做好實(shí)時(shí)更新,并反饋給主要負(fù)責(zé)人;
3、核對(duì)催收各小組的業(yè)績;
4、跟蹤小組數(shù)據(jù)分析了解各小組催打情況并進(jìn)行反饋。
5、通過數(shù)據(jù)分析催收小組的指標(biāo)完成情況并進(jìn)行匯報(bào);
6、作業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行管理以及資源分配。
崗位要求
1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,對(duì)于信息數(shù)據(jù)嚴(yán)格保密;
2、熟練使用Excel,擅長公式,函數(shù),能準(zhǔn)確無誤的按要求處理數(shù)據(jù);
3、對(duì)數(shù)字和數(shù)據(jù)分析有敏感度,有過數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗(yàn);
4、大專以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限;
5、會(huì)計(jì)專業(yè)的優(yōu)先考慮。
薪酬福利
上班時(shí)間:上午:9:20-12:30
下午:14:00-18:30(冬季)
14:30-19:00(夏季)
職位福利: 單雙輪休,五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng),不定時(shí)福利獎(jiǎng)金