崗位職責(zé)：
1、入職前半年左右從基層做起，負(fù)責(zé)為學(xué)員制定學(xué)習(xí)方案及公司品牌項(xiàng)目的詢咨與招生，屬于主動(dòng)式營(yíng)銷，也就是公司提供客戶資源，成單率高，學(xué)員通過(guò)我們的課程學(xué)習(xí)，獲得的不僅是含金量高的證書，工作機(jī)會(huì)也會(huì)獲得很多選擇；
2、通過(guò)電話推廣和銷售課程 ，負(fù)責(zé)接待到訪客戶及向客戶介紹本中心的課程內(nèi)容； 3、發(fā)展重要的團(tuán)培客戶，執(zhí)行公司各類培訓(xùn)項(xiàng)目并做好培訓(xùn)項(xiàng)目的相關(guān)支持工作； 4、合理利用和維護(hù)公司客戶資源，培養(yǎng)長(zhǎng)期忠實(shí)客戶，促進(jìn)客戶重復(fù)購(gòu)買；
5、利用公司的資源提升鍛煉自己的管理、組織能力、能夠獨(dú)擋一面。
三、任職資格：
1、年齡：20-35歲之間，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或者從事過(guò)電銷工作、有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮（或者優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可）；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，相貌端莊，應(yīng)變能力強(qiáng)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、積極，性格開朗有責(zé)任心；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，期望在專業(yè)崗位或管理崗位進(jìn)一步提升；
4、能正確對(duì)待銷售過(guò)程的失敗，樹立有效目標(biāo)，再接再勵(lì)；
5、能夠熟練運(yùn)用電腦辦公軟件的優(yōu)先錄用。
四、晉升通道
1、課程顧問(wèn)-中級(jí)課程顧問(wèn)-高級(jí)課程顧問(wèn)-銷售課程主管；
2、課程主管-校長(zhǎng)助理-分校校長(zhǎng)；
3、咨詢師-中級(jí)咨詢師-高級(jí)咨詢師-銷售課程主管-講師培訓(xùn)師；
4、教務(wù)老師-教務(wù)組長(zhǎng)；
5、課程顧問(wèn)-項(xiàng)目經(jīng)理。
工作時(shí)間：一天7.5個(gè)小時(shí)（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00）