工作內(nèi)容:
1.負責協(xié)助編制、審核和修訂相關的管理程序和工作程序、圖紙、工藝文件等;
2.負責協(xié)助編制、審核安全技術交底并組織實施;
3.負責協(xié)助施工單位的生產(chǎn)活動及與生產(chǎn)活動相關的服務的跟蹤、協(xié)調(diào)和管理;
4.負責協(xié)助編制技術培訓需求計劃,組織進行專業(yè)技術和工藝操作方面的培訓等;
5.負責協(xié)助編制工藝規(guī)程及作業(yè)指導書等工藝文件,并組織實施;
6.負責協(xié)助現(xiàn)場變更、澄清的編制、審核及實施前的技術準備工作;
7.負責協(xié)助技術文件的編制、審核及報審;
8.負責協(xié)助施工現(xiàn)場文明施工的組織和協(xié)調(diào);
9.負責協(xié)助模焊接記錄審核及無損委托的編制和報送;
10.負責協(xié)助模塊施工檢查質(zhì)量計劃的編制及先決條件的編制、梳理;
11.負責協(xié)助質(zhì)量計劃見證通知單的編制及發(fā)送;
12.負責協(xié)助施工文件和資料的接收、登記、復印、分發(fā)、存檔及管理;
13.負責協(xié)助工程來往函件的編制、審核及回復;
14.負責協(xié)助對上游檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題的整改監(jiān)督及回復;
15.負責協(xié)助甲供、乙供物項需求計劃的編制、審核;
16.負責協(xié)助現(xiàn)場成品保護的實施、監(jiān)督及檢查;
17.負責協(xié)助施工班組記錄符合性的檢查;
18.對上游管理方釋放文件協(xié)助建立臺帳清單,每月核對臺帳狀態(tài);
19.甲方安排給乙方的其他工作。
崗位要求
1.年齡45周歲以下,身體健康;
2.大專及以上學歷,機械、電氣、土木工程、材料等理工類專業(yè);
3.2年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗;
4.熟悉OFFICE等辦公軟件;
5.有核電行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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