更新于 2月16日

自動駕駛問題分析崗(Triage Analyzer)

2-2.5萬
  • 上海浦東新區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

你將做什么:
?作為自動駕駛汽車測試團隊的一員,您將從事自動駕駛汽車方面的工作對日常測試報告的問題進行端到端問題分析的軟件。
?執(zhí)行問題分析的全過程,包括問題分類,根本原因分析,問題分類,問題報告和總結(jié)。
?與開發(fā)團隊溝通,了解功能設(shè)計,保持技術(shù)最新的知識。
?開發(fā)問題分析的文檔和工具。
?收集日常汽車測試的測試數(shù)據(jù),提供軟件性能反饋測試/分析。
我們需要看到:
?技術(shù)教育(電子工程/汽車/計算機/軟件),1年以上相關(guān)學歷
?在汽車/自動駕駛領(lǐng)域有經(jīng)驗。
?了解車輛系統(tǒng)、自動駕駛系統(tǒng)、自動駕駛功能和設(shè)計。
?Linux經(jīng)驗。
?具有Python/JAVA或其他編程語言的經(jīng)驗。
?積極主動地學習新事物并接受快速的技術(shù)發(fā)展。
?良好的溝通技巧。流利的英語口語/書面能力尤佳。
?具有自動駕駛問題分類經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
?有車輛測試經(jīng)驗,具備車輛測試的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;
?能夠根據(jù)要求實施汽車測試,例如,3年以上的經(jīng)驗
?自動駕駛汽車測試是一大加分項。
從人群中脫穎而出的方法:
具有自動駕駛汽車/自動駕駛軟件測試/開發(fā)經(jīng)驗驅(qū)動系統(tǒng)。
有Linux開發(fā)和軟件編程經(jīng)驗。

工作地點

5G未來中心

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 無錫新吳區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李婧/招聘主管

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科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領(lǐng)域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內(nèi)上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關(guān)系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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