更新于 2月11日

熱管理數(shù)據(jù)工程師

2-3萬
  • 蘇州吳中區(qū)
  • 5-10年
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

散熱設計風冷設計CATIAUGAutoCAD熱設計空調熱管理
負責空調系統(tǒng)的架構和技術路線規(guī)劃;
負責空調系統(tǒng)的指標制定,零件選型,測試,驗證;
負責新能源車型帶有熱泵空調系統(tǒng)的開發(fā);
負責牽頭處理空調系統(tǒng)相關的問題解決;
負責空調系統(tǒng)邊界、接口設計工作。

工作地點

蘇州(太湖)軟件產(chǎn)業(yè)園-智慧谷園區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京朝陽區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王夢夢/招聘顧問

三日內活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機構,1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個行業(yè)及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業(yè)及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業(yè)。
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