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更新于 1月17日
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物料員（需要現(xiàn)場(chǎng)面試）

7千-1萬(wàn)·13薪
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

出入庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)原物料、備件、耗材、半成品和成品的入庫(kù)、發(fā)貨（包括實(shí)物和系統(tǒng)操作）；
2. 現(xiàn)場(chǎng)7S管理；
3. 業(yè)務(wù)異常追蹤閉環(huán)。

工作要求：
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷：要求有2年以上倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)， 在半導(dǎo)體、面板行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.大專學(xué)歷：接受理工科背景的畢業(yè)生或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，有倉(cāng)儲(chǔ)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.有SAP/ERP/WMS/Office等系統(tǒng)大的操作能力，有一定的英語(yǔ)閱讀能力；
4.對(duì)新業(yè)務(wù)領(lǐng)域及新業(yè)務(wù)模式能快速學(xué)習(xí)，包括但不限于倉(cāng)儲(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、新業(yè)務(wù)模式學(xué)習(xí)等；
5.工作認(rèn)真細(xì)致，邏輯思維清楚，責(zé)任感強(qiáng)；
6.抗壓能力強(qiáng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點(diǎn)

東莞華為南方工廠

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 佛山順德區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

譚先生/招聘部門(mén)主管

昨日活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年，總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu)，1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷(xiāo)外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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