更新于 2月7日

項目經理(福建古雷)

9千-1萬
  • 漳州漳浦縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

廢氣vocs設備運維大氣預警
崗位職責:
1、負責化工園區(qū)大氣預警監(jiān)測項目實施運行和全過程管理工作。
2、根據項目合同履行技術服務,及時響應客戶對運維工作的服務要求、投訴及突發(fā)事件;
3、負責統(tǒng)籌調配、培養(yǎng)、激勵及管理運維團隊,對運維工作結果負責,順利完成項目運維工作目標;
4、及時與客戶溝通,及時響應客戶的合理要求和需求,維護好與客戶的關系,提高客戶滿意度;
5、負責辦事處市場開拓工作,包括市場、政策、競爭對手信息的收集,項目的售前跟進等工作。
6、負責貫徹在線監(jiān)測運維工作的相關標準,加強對駐地人員的環(huán)保在線監(jiān)測意識教育,規(guī)避環(huán)保法律風險;

任職要求:
1、大專及以上學歷,環(huán)境工程相關專業(yè),5年以上大氣監(jiān)測、空氣站、微型站運維團隊管理工作經驗;
2、熟悉儀器儀表原理及設備操作(廢氣、VOC設備方向);
3、熟悉環(huán)保類相關法律法規(guī)以及廢氣在線監(jiān)測運維相關規(guī)范;
4、較強的語言表達和文字組織能力,能撰寫各類總結和報告;
5、具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力、責任心強、有良好的職業(yè)操守;

工作地點

福建省漳州市古雷港經濟開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

王女士/HR

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo廣東中聯(lián)興環(huán)??萍加邢薰?/a>公司標簽
一、企業(yè)介紹廣東中聯(lián)興環(huán)保科技有限公司成立于 2011年,總部設立在廣州,目前在華東、華南、西北、華北、西南等區(qū)域設立了分支服務機構。公司以“打造先進和科學的環(huán)境風險預警與環(huán)境安全全過程管理體系”為宗旨,突出“預防+預警、治理+管理、平時+戰(zhàn)時、科研+實踐”的系統(tǒng)化實現(xiàn),引進國際先進的環(huán)保技術和環(huán)保理念,為新時期中國的環(huán)境風險預警與環(huán)境安全助力護航。公司的產品和服務范圍包括化工園區(qū)環(huán)境應急預警體系、環(huán)保管家服務、智慧環(huán)保大數(shù)據平臺、環(huán)境咨詢服務、綠色化管控服務、生態(tài)環(huán)境修復和科研課題等。公司環(huán)保業(yè)務已覆蓋全國,為全國近 30個化工園區(qū)(含 8個國家級園區(qū),25個省級園區(qū))提供了環(huán)保相關服務,服務涉及 30多個行業(yè),覆蓋 3200多家企業(yè),系全國同類項目承建數(shù)量最多的服務商。公司連續(xù) 3年承接環(huán)境風險預警體系推廣的國家級會議,連續(xù) 5年承接省級以上環(huán)境應急演練,為全國多個地市開展環(huán)境安全體系培訓工作,并作為化工園區(qū)環(huán)境風險預警體系國家標準主要參與者,主編有毒有害氣體環(huán)境風險預警體系團體標準。公司成立至今,分別獲中國石化聯(lián)合會“智慧化工園區(qū)聯(lián)盟”生態(tài)環(huán)保工作組組長單位、國家高新技術企業(yè)、2017-2021年連續(xù)五年中國化工園區(qū)優(yōu)秀服務商、廣東省高成長中小企業(yè)、國家信用等級評價AAA級企業(yè)等多項榮譽。2018年,我司建設的青海省西寧經濟技術開發(fā)區(qū)有毒有害氣體預警體系建設項目入選生態(tài)環(huán)境部對外合作中心工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染第三方治理典型案例;2019年,南沙小虎化工園區(qū)有毒有害氣體預警體系項目入選第二批生態(tài)環(huán)境部工業(yè)園區(qū)環(huán)境污染第三方治理典型案例。2020年,作為主編單位完成“化工園區(qū)有毒有害氣體環(huán)境預警體系建設技術規(guī)范”團體標準標準工作、相關技術榮獲全國環(huán)境保護科學技術獎二等獎。2021年,“工業(yè)園區(qū)有毒有害氣體預警體系建設技術”和“化工園環(huán)境管理智慧應用技術”入選年度智慧化工園適用技術、相關技術榮獲廣東省科技進步獎一等獎。2022年,由工業(yè)和信息化部授予評定中聯(lián)興為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)。二、福利待遇: 1、匹配能力職位等級和薪酬,明朗的晉升發(fā)展通道(基礎素質優(yōu)秀者、專業(yè)經驗不足者可儲備培養(yǎng),給予升職空間); 2、周末雙休,彈性上班時間,不打卡制度,人性化休假制度(法定節(jié)假日、帶薪年休假); 3、端午、中秋節(jié)日福利,繳納社保(6險)一金、司齡工資; 4、人性化補貼(如午餐補貼、出差補貼、高溫補貼等); 5、內外部培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供再教育機會; 6、組織旅游,福利品(總有一些小驚喜?。?; 7、提供寬敞,舒適,明亮辦公環(huán)境及人性化的管理平臺。
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