崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)分公司及下轄營業(yè)部的業(yè)務(wù)運(yùn)營、柜臺(tái)業(yè)務(wù)管理、綜合業(yè)務(wù)管理；

2、負(fù)責(zé)分公司日常工作、制定內(nèi)部管理制度、客戶服務(wù)制度、業(yè)務(wù)操作流程等管理制度；擬定工作計(jì)劃、年度目標(biāo)并組織實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)下轄營業(yè)部運(yùn)營督導(dǎo)檢查工作，落實(shí)風(fēng)控合規(guī)相關(guān)制度，確保業(yè)務(wù)正常運(yùn)行，保障營業(yè)部高效、穩(wěn)定、合規(guī)發(fā)展；

4、落實(shí)分公司總經(jīng)理交辦的其他工作。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷；

2、有3年（含）以上證券從業(yè)經(jīng)歷；

3、從事交易、綜合、風(fēng)控、合規(guī)管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上，熟悉營業(yè)部柜臺(tái)業(yè)務(wù)、交易業(yè)務(wù)、賬戶管理及綜合管理；

4、熟悉證券行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及制度；

5、工作責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)，無違規(guī)違紀(jì)不良記錄；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，業(yè)績突出；具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力，溝通協(xié)調(diào)能力和分析能力。