1.熟練使用辦公軟件，具備較強的文檔編寫和數(shù)據(jù)處理能力。2.具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰地傳達信息:

3.具有良好的組織和計劃能力，善于分析和解決問題，具備應對挑戰(zhàn)的能力;

4.具備較強的責任心和抗壓能力，能夠處理突發(fā)事件并完成臨時任務。

5.根據(jù)工作需要，能夠接受出差安排，并高效完成出差任務。

1.開發(fā)并維護政府、企業(yè)等對外培訓業(yè)務。

2.熟悉政府采購流程，制作招投標文件。

3.調(diào)研培訓市場，拓展新型培訓業(yè)務。

4.編制項目方案、預算，組織培訓及考試項目的實施。

5.對接上級主管部門，完成培訓平臺數(shù)據(jù)上報與維護。

6.整理、歸檔培訓項目的紙質(zhì)及電子文件。

8.負責培訓項目中的交接及輔助性工作。

8.管理培訓設備、資料的出入庫登記。

9.處理培訓項目中的突發(fā)情況及臨時任務。