職位描述
績效管理薪酬福利人力資源規(guī)劃招聘與配置干部管理勞動關系管理
崗位職責:
1.負責人力資源中長期規(guī)劃，推動各項人力資源戰(zhàn)略目標的落地和實施；
2.建立并優(yōu)化人才管理體系、薪酬激勵體系、人力資本效能管理，完善人才的選、育、用、留機制；
3.協(xié)助負責全行人力資源條線團隊建設。
任職要求:
1.初始學歷為本科及以上；
2.年齡45周歲及以下（1979年1月1日后出生）；
3.具有8年及以上銀行或相關專業(yè)領域工作經(jīng)歷，5年及以上（其中3年人力資源相關）管理崗位工作經(jīng)歷；
4.精通人力資源規(guī)劃、薪酬及績效管理、招聘與配置、干部管理、隊伍建設與人才培養(yǎng)、勞動關系管理等人力資源工作，具有較強的語言表達、溝通協(xié)調、團隊管理和解決實際問題能力；
5.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。
工作地點
九江銀行大廈
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左先生/HR
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九江銀行
九江銀行成立于2000年11月18日，二十余年來，九江銀行始終堅持“高質量黨建引領高質量可持續(xù)發(fā)展”，以黨建統(tǒng)領全行改革發(fā)展，于2018年在香港聯(lián)交所主板掛牌上市，是全國第二家、中部地區(qū)第一家、江西省第一家在香港聯(lián)交所主板掛牌上市的地級城市商業(yè)銀行。我們堅持“人才強行”發(fā)展戰(zhàn)略，樹立強烈的人才意識，尊重人才、愛護人才、激勵人才、成就人才，人盡其才，在“尊重、關愛、共享”中助推員工持續(xù)發(fā)展、成就夢想。我們總部設于九江，下設南昌、合肥、廣州、吉安、撫州、宜春、上饒、贛州、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛江新區(qū)13家分行，在北京、江蘇、山東、廣東和江西等五省份主發(fā)起設立北京大興九銀村鎮(zhèn)銀行、中山小欖村鎮(zhèn)銀行等20家村鎮(zhèn)銀行。我們邀您同行，共創(chuàng)未來！
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