1、確保業(yè)主滿意度,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營管理指標(biāo);
2、統(tǒng)籌,組織安排物業(yè)項(xiàng)目工作,預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn),提升服務(wù)品質(zhì);
3、積極組織、開展多種經(jīng)營,充分利用公司資源,做到節(jié)能創(chuàng)收;
4、組織、安排、跟進(jìn)、參與業(yè)主的溝通,認(rèn)真、全面地了解、分析業(yè)主提出的建議、意見和要求,并及時(shí)跟進(jìn)外理,確保處理的時(shí)效性;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估,并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理;
6、組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取,加強(qiáng)歷史欠費(fèi)收的跟進(jìn)確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成。
7、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)法律法規(guī),有全
國前十強(qiáng)物業(yè)公司從業(yè)者優(yōu)先;
8、熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,賦能學(xué)習(xí)能力;
9、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力、組織能力以及分析和解決工程問題的能力
具有高度的責(zé)任感、強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。