崗位職責(zé)：

1、能夠獨立承擔(dān)復(fù)雜項目的業(yè)務(wù)顧問角色；

2、負(fù)責(zé)PLM項目實施過程的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與流程調(diào)研，客戶需求的訪談、評估，并進(jìn)行現(xiàn)狀分析、痛點分析和需求總結(jié)，編制系統(tǒng)詳細(xì)業(yè)務(wù)解決方案；

3、負(fù)責(zé)和客戶各職能部門建立良好的溝通渠道和溝通關(guān)系；

4、負(fù)責(zé)向客戶管理層以及用戶演示和報告未來系統(tǒng)的功能以及帶來的效益；

5、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目風(fēng)險管理和項目變更控制；

6、參與項目實施的所有階段，及時與客戶就關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題溝通，確保最終的交付系統(tǒng)滿足設(shè)計要求及滿足客戶需求。

任職要求：

1、有PTC Windchill、達(dá)索3DE、西門子Teamcenter等國內(nèi)外PLM系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、熟悉產(chǎn)品狀態(tài)管理、變更管理、BOM管理等核心模塊；

3、熟練掌握多CAD工具集成及協(xié)同技術(shù)；

4、有5年以上復(fù)雜裝備領(lǐng)域的PLM業(yè)務(wù)咨詢顧問工作經(jīng)驗，主導(dǎo)過整車廠或一級供應(yīng)商的 PLM 項目的人員優(yōu)先；

5、熟悉基于整車開發(fā)項目、數(shù)智平臺開發(fā)項目、基礎(chǔ)平臺開發(fā)項目的開發(fā)流程的人員優(yōu)先；

6、具備豐富的需求分析、業(yè)務(wù)規(guī)劃、方案設(shè)計等知識和技能；熟悉企業(yè)4A架構(gòu)設(shè)計方法論的人員優(yōu)先；

7、有撰寫業(yè)務(wù)解決方案等相關(guān)項目文檔的經(jīng)驗；

8、優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)能力和團隊合作精神；

9、具備優(yōu)秀的前瞻性思維（如AI在PLM領(lǐng)域的應(yīng)用）；

強烈的工作責(zé)任心，創(chuàng)新能力強，具備一定的工作壓力承受能力。